Korszerűsítése Oktatási moszkvai régióban. Oktatási Minisztérium, a moszkvai régió

Mi a modernizáció, az oktatási, a moszkvai régióban? Elemzése minden trendek érvényesülnek a régióban.

Jellemzői korszerűsítése műszaki és szakképzés

Ez a rendszer biztosítja az ipar képzés és a magasan képzett munkavállalók teljes összhangban oktatási standardok, valamint a munkaerő-piaci igényeket. Jelenleg van egy komoly hiány szakképzett munkaerő, így a Moszkva Központ technológiai modernizáció az oktatás kiemelt figyelmet fordít erre az oktatási ágazatban. Csak a sikeres megoldásában ez a kérdés lehet számítani a társadalmi stabilitás nemcsak a régió, hanem az egész országban.

A sürgősségi korszerűsítésének oktatás

Hogy fokozza a presztízse a gyakorlati szakemberek, hogy dolgozzon ki az emberi erőforrások szakmai oktatási rendszer, egy speciális programot hoztak létre, amellyel a modernizáció, az oktatási rendszer, a moszkvai régióban. Ez egy oktatási rendszer közvetlenül felelős az emberi erőforrások, az innovatív fejlesztés nem valósítható meg anélkül. A képzés minőségét függ a gazdaság állapotát, és ez a tény támasztja alá számos statisztikai tanulmányok. Ahhoz, hogy e technológiák, amelyek használják az oktatási folyamatban, valamint az oktatás tartalmát, meg kell felelniük a különleges követelményeknek.

Jellemzői korszerűsítése oktatás

Az utóbbi években jelentősen megnőtt a probléma a személyzet hiánya, mivel nincs motiváció a fiatal generáció számára a termelés ipari specialitások. Gyártás nem más vonzó munkakörülményeket, hogy van egy nagy intenzitású, alacsony fizetéssel. Ezen kívül számos iparágban használják elavult folyamatok, elhasználódott eszközök, nehéz vonzzák az új képzett személyzet. Csökkenti a vonzerejét fizikai foglalkozás, és azért, mert korlátozott a szakmai fejlődés, mismatch szerkezete között kérdések az oktatási intézmények és az igényeinek a modern gazdaság szakemberek. Korszerűsítése az oktatási rendszer , a moszkvai régióban, arra utal, hogy az alkalmazkodás társadalmi igényeinek oktatási programok.

pályaválasztási tanácsadás

Meg kell változtatni a hozzáállást, hogy a gyakorlati szakemberek, lebonyolítása komoly munka a tizenévesek. Oktatási Minisztérium, a moszkvai régió jól ismeri a időszerűségét a reform nem csak a főiskolákon és műszaki iskolákban, hanem a rendes oktatási intézményekben. A szakemberek a szakmai intézmények a régióban, valamint a tanárok tartottak a céltudatos és módszeres munka javítása érdekében a tanulók presztízse dolgozó szakmák. Ez az aktivitás alapján alapos ismerete az alapelveket, amelyek meghatározzák a kialakulása egy rendszer legfontosabb tényező, amely hozzájárul a kialakulását szakmai szándékok személy felnövő, valamint megtalálni a módját, hogy az önmegvalósítás.

Work azonosítani képességeit és hajlamait az egyén

Moszkva Region Oktatási Minisztérium aggódik a negatív hozzáállás a diákok az egyetemre, a törekvés a felsőoktatásban. A szakember számára nyilvánvaló létrehozásának fontosságát egy speciális rendszer a társadalmi-gazdasági irányvonalakat, ipari, oktatási és technikai intézkedések kialakítása és fejlesztése adottságokkal és képességekkel, kognitív és szakmai érdekek a kiválasztás egy jövőbeli szakma. Az új megközelítés magában foglalja a kialakulását kész a fiatalabb generáció igényeinek a piaci feltételeknek. Végre egy ilyen megközelítés Oktatási Minisztérium a moszkvai régió kínál, nem csak a folyamat közvetlen oktatási folyamat, hanem az iskolai tanórán kívüli tevékenységek. Korszerűsítése a moszkvai oktatás magában foglalja a különböző tanulmányutak meglévő vállalkozások, találkozók szervezése a dolgozók a vállalkozások, termelési igazgató.

Módon megoldani a problémákat

Hogy oldja meg az alapvető problémát jelentett az Oktatási Minisztérium, a következő lépésekre van szükség:

• Folyamatos tevékenység elemzését az intézmény.
• Korszerűsítése Oktatási moszkvai régióban a tartalom és a technológiai részét. Annak érdekében, hogy teljes mértékben megfeleljen az igényeinek a munkáltató, ez egy must.

Oktatási Minisztérium Moszkva Region keresi a módját, hogy bővítse a különböző oktatási szolgáltatásait a főváros iskolákban. Egyre több figyelmet fordítanak kapcsolatos kérdések kialakulhatna egy önellátó személy a fiatalabb generáció. Oktatási Minisztérium Moszkva Region keres, hogy bővítse a hálózat további oktatás, kialakulását teszi lehetővé, gimnazisták hazafiság, az állampolgárság, a vágy, az önálló.

Állami szabvány képzés

Az elmúlt években volt egy folyamat informatization az oktatási folyamatban. Ma különös figyelmet fordítanak a végrehajtás az oktatási intézményekben a modern információs technológiák, a keresést a mechanizmusokat, amelyek lehetővé teszik, hogy végezzen az államrend igény specialitás dolgozók. Korszerűsítése Oktatási Moszkva Region nem lehetséges anélkül, hogy megváltoztatná az anyagi és technikai bázis iskolák, hogy hozza teljes összhangba a modern követelményeknek.

irányok korszerűsítés

A főbb tendenciák minőségének javítása a diákok megkülönböztetni tökéletessége szervezeti formák és a gazdaság szakmai versenyeken. Korszerűsítése Oktatási Moszkvai terület magában foglalja a szervező és lebonyolító napon specialitások, amely meghívta öregdiák, a szülők, a munkáltatók. Vannak más érdekes ötletek és javaslatok alakítani a régióban annak érdekében, hogy változtatni a status szakképzés. Modern oktatási rendszer Moszkva régió kialakítását célzó szoros kapcsolatát munkahelyek, a munkáltató és az intézmény. Hála végző folyamatos monitorozása megüresedett a regionális piac megoldja a problémát a foglalkoztatási diplomások főiskolák és műszaki iskolák. Innovatív pedagógiai technológiák vezetjük be az iskolai rendszer és a szakképzés, garantálja a stabilitást és hatékonyságát az oktatási és képzési folyamat.

Innovatív oktatási technológia

Különösen fontos a modern oktatási intézmények a tervezési módszertan, valamint a kutatás és differenciált megközelítés. Személyiség-orientált oktatás, a tanárok az Internet forrásokat, az információs technológia, lehetővé teszi, hogy javítsa a tudás minősége és hogy ösztönözzék a folyamat független fejlődését a fiatalabb generáció. Fontos egyéni munka konkrét cégek, sikeresen működő a régióban. Között a legújabb trendeket a főváros régiójában különösen érdekes visszatérés a termelési gyakorlat, népszerű a szovjet oktatási rendszer. Hitelességének fokozása dolgozó szakmák képviselői az oktatási rendszer dolgozik közvetlenül a vállalkozások és cégek. Érdekes megoldás, hogy felszerel egy tábla a becsület, az anyagi ösztönzés, találkozók iskolások munkaerő veteránok. Elvégzése után egy közvélemény-kutatás a korszerűsítésre szorul az oktatási rendszer a nagyvárosi terület, azt találták, hogy több mint a válaszadók fele hisz a szükségességét, hogy visszatér a hagyományos szovjet iskola pályaorientációs rendszer. Pszichológusok megkülönböztetni a morális tényező vonzza a fiatal szakemberek számára. Hosszú távú program átszervezése iskolai és szakmai képzés kiterjed a pénzügyi források elosztását az átállás az új szövetségi kormány szabványoknak. GEF alapul modern oktatási technológiák, javasoljuk, személyi innováció az oktatásban.

Modern körülmények meg a feladatot, oktatási intézmények megtalálják alkalmazkodni használt az oktatási programok igényeit a piac és a munkáltatók igényeihez. OU harmonizálnia kell a képzés szintje a diplomások és a munkaerő-piaci igényeknek.

következtetés

A képzés GEF keretek közé kialakulhatna egy jövőbeli speciális szakmai, társadalmi mobilitás, hogy szükség van a haladás és a teljesítmények és a készségét, hogy növelje a körét a szakmai tevékenység. A munkaerő-piaci intézmények és az oktatási intézmények, szereplők és helyi hatóságok szorosabb együttműködést kell kialakítani. A megoldás erre a problémára is megoldható korszerűsítése oktatási programok. Szükséges, hogy elérjék a összehangolását és végrehajtását az érdekeit a főbb résztvevők az oktatási folyamatban. Között a fő irányokat kiválasztott korszerűsítése az oktatási folyamat a régióban különösen fontos az átalakítása szakképzés. Ez biztosítja, hogy a változás a munkaerő-piaci helyzet, annál jobb, hogy csökkentse a hiányt a szakképzett munkaerő. Tapasztalat modernizáció az oktatás, a kiválasztott régióban közvetíteni fogják az egész országban.