Az orvostudományban, nagy jelentőséget rendelkezik tartózkodási engedélyt. Mi ez? Milyen funkciók azt? Miért van, és hogyan működik? Mi más, mint gyakorlat gyakorlat az orvosi gyakorlatban? Mi a fontosabb? Mindez lesz szó az egész cikket.
szakmai gyakorlat
Mi ez? És mikor jött létre? Klinikai Residency hívják az egyik legmagasabb formája javítja a szakmai ismeretek szakorvosok. Ez alapján az egyéni tanulást, hogy segítsen elmélyíteni meglévő ismeretek, a képességek fejlesztése, a mester élvonalbeli orvosi technológia, hogy megoldja a problémát, a személyzetre az egészségügyi rendszer. Orvosi Residency, mint a képzési forma, magasan képzett orvosok alakult ki a területén az egykori Szovjetunió a késő 20-es években a múlt században. Az első jogi rendelkezést vezettek be 1938 februárjában. De ez nem csak felülvizsgálták (bár kulcsfontosságú kérdések, mint a bázis, a követelmények a szolgálati idő, időtartama a képzési idő, pénzügyi támogatás) nem változott.
Hol és hogyan megy végbe a tanulás?
Előállítása zajlik a klinikai osztályok egyetemeken. Képzési végezhetjük formájában teljes munkaidős és részmunkaidős, de a második kiviteli, mint a szabály, lehet használni a már orvos. Residency ebben az esetben is szükség lehet, hogy nem minden szakterületen. Több képzési határozza meg a leendő és jelenlegi egészségügyi rendszer igényeinek. Fontos számára kedvező környezetet nyílnak nagy szakosodott kutatóközpontok javítása anyagi és technikai bázis és növekszik az igény a szakemberek egy bizonyos irányba, amely befolyásolja a bér és jutalom juttatások.
edzés
Folytatva érteni, amely egy rezidens. Mi ez, ez már lehetséges, hogy megértsük. De hogyan képzést? Amellett, hogy az egyéni megközelítés, figyelembe véve a képzés szintje, a szakmai tapasztalat és a feltételeket, amelyek a szakmai tevékenységére. Mindez nem befolyásolja, de a képzés. Ezért minden egyes orvos kidolgozott és jóváhagyott egyéni terv. Hogy készítsen szakemberek vonzzák a képzett személyzet a meglévő tanári kar.
tantervek
Annak ellenére, hogy fejlesztett egyedileg szakember, de továbbra is modellértékű programok. az egész székesegyház személyzet irányban csatlakozik a hatékonyság maximalizálása a munkában. Relatív betölteni, akkor azt mondják, hogy ez magában foglalja a munka diagnosztikai egységek, az a gyakorlati készségek fejlesztését, monitoring a betegek, részvétel a műveletek (ez fontos, ha rezidensi műtét) és szemináriumok. Azt is gyakran megtalálható, és 25% -a órakeret használják szakemberek képzése a kapcsolódó tudományágak. De ez csak a legjobb teljesítményt a szakmai feladatokat.
Igazolás képzés
Ahhoz, hogy erősítse jelenlétét a tudás és alávetni megfelelő képzést diplomás kerül ki egy állami diploma. Ez azt mutatja, hogy az emberi oktatás érkezett. Azonban szinte soha eredetileg személy nem engedélyezettek hogy végezzen független műveleteket. Ez történik az érdeklődés a beteg. Ez azért szükséges, hogy elkerüljük azt a helyzetet, ahol az emberi élet lesz a kezében egy amatőr, aki nem tudja megmenteni. Kezdetben dolgozó személy irányítása alatt egy tapasztalt felügyelő. Ez is segíti az (bár kicsi) csapat az intézmény.
A különbség az orvosképzésben
Residency gyakran összekeverik a gyakorlat. El lehet képzelni, mennyire fáradt már ettől, hogy az orvosok magukat. Ezért nézzük ezt, és tudja, a különbség egy szakmai illetékesség. Ehhez megismerjük az összes szükséges terminológiai adatbázis. Az úgynevezett elsődleges szakmai posztgraduális képzés az orvosi diplomások, amelynek célja annak biztosítása, hogy a szakértő végezhetnek orvosi tevékenységet, hogy szakképzett orvosi ellátást. Hasonló megfogalmazást az egyik rendelkezésre álló elején ezt a cikket. Ez csak, ha megnézi az oldalt, és mászni a dokumentációban, akkor megtudja, mi rezidens magában foglalja a tudás, amelyek nyújtásához szükséges speciális orvosi ellátás! Ezért több időt vesz igénybe - 2 évig az egyik gyakorlat. Az előállítási eljárás ezen részének felügyelete betegek, miközben az orvosi feljegyzések (elvégzett felügyelete alatt a fej), vám, előadások, szemináriumok (120 óra évente). Meg kell végrehajtani diagnosztikai és terápiás eljárások, és így tovább. Azaz, a legtöbb időt egy személy végzi a gyakorlati tevékenységek. És mindig felügyelete alatt egy mentor. Bár a különböző képzési és fókuszált végrehajtásáról szóló közös cél, a különböző feladatok eléjük. Tehát, az orvos-gyakornok képesnek kell lennie arra, hogy önállóan dolgozni az egészségügyi intézmények. Ezért ez egy fontos figyelmet, hogy a készítmény.
Hogy van az áramlás, ha arra vagyunk kíváncsiak Residency?
Fogorvosi rendelő, vagy valami más - nem számít, hogy mi a cél. Lássuk, hogyan megy a tanulás folyamatát. Úgy végezzük elszakadás gyakorlatban. Meg lehet végezni a szerződéses alapon vagy a költség. Általában egy ideig a szakorvosi képzés két év. De ha egy személy tanulás szerződéses alapon, ez az időszak is megduplázódott. Klinikai rezidens, meg kell adnunk azt a gyakorlatot, amely nem kevesebb, mint három év (vagy a teljes egy szakmai és az ajánlást az Akadémiai Tanács a tanulmány). Akkor menj át egy interjú a szakbizottság tagjai és a vizsgák. Képzés folyik át klinikán tanszékek, ahol az emberek lépett. A teljes képzési idő gyakornok kap a fej, amely csak egy tanár vagy docens működhet. Ha valaki sikeresen befejezte a képzést és tapasztalatot kutatómunka, az Akadémiai Tanács ajánlást adhat ki a felvételi egyetemre. Ha azt szeretnénk, hogy megtanulják a szakmai, majd a részleteket és az idő a bejelentés szükséges, hogy előre tudják. Meg kell navigálni a rugó végét (ajánlott), vagy a nyár elején. Ebben az esetben a megszokott, batch fájlt, akkor kell, hogy egy diploma a felsőoktatás egy szakma, egy kivonatot a munkaerő-könyv listája tudományos közlemények, újítások és találmányok.
következtetés
Itt azt is meg kell kitalálni, mi a rezidens, mi ez, találtunk különbségeket közte és a Doktori Iskola és rájött, hogyan lehet a nyugtát és a tanulási folyamatot. Ez a lépés fontos, hogy minden személy, aki azt akarja, hogy megismerjék a szakma, és lesz egy képzett orvos. Nem titok, hogy az egészségügyi trend összetettek, és ugyanabban az időben fontos a társadalom számára. Sajnos, ez lehetetlen megmondani most, hogy az orvosok munkáját otsenon mint kívánatos. Ezek a szavak tudható be a sok különlegesség, mint a tanár, tűzoltó és mások. De ahhoz, hogy változtatni a status quo csak dolgozik, hogy javítsa magát, mint egy személy és a társadalom egésze számára. Bár ha figyelembe területeken, mint a műtét és fogászat, értékes (azaz szakmai arany kéz) alkalmazottja, hogy jó pénzt nem jelent problémát.