Milyen váratlan tényezők befolyásolhatják a sikeres interjú?

Személyzeti tisztek általában használ el újra, hogy kitaláljuk, hogy van-e a megfelelő készségek és interjú van szükség annak érdekében, hogy megtudja, hogyan illeszkedik a vállalat. Nem meglepő, hogy sok ember látni ezt az interjút nagyon komolyan. Megpróbálnak időben érkezik, válassza a tökéletes ruhát, és válassza ki a megfelelő választ minden kérdésre. Kiderült, hogy befolyásolja az eredményt a találkozó, és más tényezők is, sőt, több tucat őket!

interjú ideje

Úgy véljük, hogy a legjobb időt a találkozó - kedd reggel. Kedden, az emberek a legtermelékenyebb reggel és kevésbé siet, így nem látszik az utolsó akadály előtt a lehetőséget, hogy menjen haza. Kerülje ülések vacsora előtt vagy után, mert akkor sem csökkentheti az interjú ideje, vagy kénytelen lesz várni sokáig.

Időjárás a nap az ülés

Issledovaeli úgy találta, hogy az emberek egyre rosszabb értékelést egy esős napon, mint egy napos. Átlagosan az emberek megítélése szerint tíz százalékkal alacsonyabb a rossz időjárás. Természetesen, ha nem tudja ellenőrizni az időjárás, de ha a választás napját az interjú, próbálja megegyezni a napon, hogy az előrejelzés esős idő lesz.

Abban a pillanatban, az érkezés

Azt gondolhatja, hogy a korán jött - ez egy jó ötlet, de ha érkezik túl korán, akkor csökkenti az esélyt a sikerre. Persze, ez jobb, mint a végén, de jöjjön fél órával korábban nem szükséges. Azt mutatják, hogy ha túl aggódik, és nyomást fog gyakorolni sobedesnika, mert akkor meg kell változtatni, mert akkor a terveimet.

Olyan személy, aki egy állásinterjún ugyanazon a napon

Ha nehéz tudni, hogy ki interjút ugyanazon a napon, azonban a tények: a képesség, hogy munkát függhet a személy, akivel már együtt egy interjúban. Személyzeti tisztek korrelál minden ajkú napján.

Az egyfajta bizalom

Meg kell lenniük abban, és úgy érzi, erős ember. Gondolod, hogy hatással lehet a többi? Ha nem, akkor várjon egy magabiztos jelentenek két percig. Egyszerűen helyezze a kezét a csípőjén, emelje meg az állat. Ez segít jobban érzi magát, és egy jó benyomást tett a beszélgetőpartner.

Amit elfoglalt amíg vársz

Ha kávét, enni, beszélgetni a telefonon, akkor lehet, hogy nem a legjobb benyomást. Azt nem tudom, hogy pontosan hol partnere lesz, így csak elő az ő megjelenését.

Ahogy kommunikálnak a dolgozók fogadására

A munkáltató azt akarja tudni, hogyan kommunikálnak másokkal, így a recepció személyzete gyakran lekérdezett az interjú után. Ha volt durva, nem valószínű, hogy fogadja el a munkát.

A kézfogás

Mint minden üzleti helyzetét, gyenge kézfogás mutatja a bizalom hiánya. De ez a gesztus a legfontosabb, hogy jó első benyomást! Be kell bizonyítani, önbizalom, de nem érdemes túl sokat szorítani valaki másnak a kezét.

Az, ahogy reagál a felvetett csésze kávé

Ha kínálnak valamit a vízen kívül, nem rendezi. Tény, hogy senki nem akar több időt arra törekedjünk, hogy egy csésze kávét. Ön kínálnak egyszerűen az udvariasság, így adjatok hálát, hanem megtagadja.

a nárcizmus

Tanulmányok kimutatták, hogy a nárcisz a magasabb pontszám az interjú során, és mindezt azért, mert ők nem félnek dicsérni magát. Ők abban, hogy azok kiválóak dolgozók, így a munkáltató gondolkodnak.

A színét a ruhák

Tanulmányok szerint a legjobb árnyalatú ruhát - egy fekete és kék, és a legrosszabb színben - narancs. Konzervatív sötétebb tónusú - a legbiztonságosabb választás egy szakmai találkozó hivatalos környezetben. A piros szín hatását mutatja, de lehet túl feltűnő választás.

Az, ahogy a telefon

Ha partnere észreveszi, hogy nézte a képernyőn a telefon, akkor rájön, hogy nem érdekli a beszélgetés. Ha ezt a telefont tartsuk kézben, ez durva. Nem szükséges nézni, és nézni.

Az a tény, hogy üljön le, mielőtt ajánlatot tenni

Itt található a tekintetben, várja meg, amíg akkor a felajánlott helyet. Miután megvan, tartsa a vállak, egyenes, és nem tömöríti egy székre.

Az a képesség, hogy állítsa be a válaszokat kor a közvetítője

Korosztályok különböző értékeket. Ha tudja becsülni a kor a forrás, akkor úgy viselkedik, mint amilyennek hiszed volna több.

szemkontaktus

Ha kommunikálni több ember, szemkontaktust mindegyikük megpróbálja fenntartani alatt válaszokat. Kezdjük az, aki feltett egy kérdést, majd nézd meg a különböző emberek.

A testtartás

Ha egy állásinterjún, akkor ülj egyenesen, és mosolyog. Ne púp, és emlékszem, hogy érdemes csak kissé előrehajol, mert azt mutatja, hogy érdeklődik a beszélgetést.

Ön felett karok

Ha elrejti a kezét vagy megérinti ujjaival az asztalon, az a benyomás negatív. Nyitott tenyérrel mutatják őszinteség. Azt is tömöríti a ujjai össze, ez azt mutatja, a bizalom.

kérdésre

Még ha helyesen válaszolt a kérdésekre a beszélgetőpartner, tudod, milyen fontos, hogy szintén Saját kérdések. Például, akkor megtudja, milyen a dolgozók sikerül ez a társaság.

Hol nőttél fel

Ha Ön és kérdező egy natív ugyanabban a városban, akkor könnyebb kapcsolatot teremteni vele. Ez nem igazságos, és nem rajtad múlik, mégis ez bizonyított tény.

Az, hogy milyen mértékben az illetékes személy úgy tűnik

Nyilvánvaló azonban, vannak finomságok. Ha úgy tűnik, hogy túl az illetékes, akkor is bántani. A hívó fél úgy gondolja, hogy káros az ő állapota a társaság.

A hangod

Ha a hang nyugodt és a bizalom, ez egy plusz, főleg ha kap munkát a kereskedelem területén.

A mosolyod

Mindenki tudja, hogy a mosoly teszi a személy úgy tűnik, barátságosabb. Mindazonáltal van olyan helyzetben, amelyre a túlzott mosolygó megfelelő, például tegye a kontroll.

a hangsúly

Ha van egy idegen akcentussal, néhány vállalat akkor szembe megkülönböztetést. Ez igazságtalan, de egyes cégek a helyzet annyira.

a testsúly

A legújabb kutatások kimutatták, hogy kevésbé valószínű, hogy a munka, ha elhízott. A túlsúlyos emberek úgy tűnik, mások kevésbé hozzáértő alkalmazottak. Ez úgy tűnhet, mint a hátrányos megkülönböztetés, de ez tény.

A jelenléte piercing és a tetoválás

A kutatások szerint, 76 százaléka az emberek úgy vélik, hogy a tetoválás és a piercing is lehet akadálya a foglalkoztatás. Ez attól is függ a munka világában, például a területén a turizmus emberek tetoválás sokkal gyakoribbak, mint a kormány.

a testbeszéd

Ha azt szeretnénk, hogy megnyerje a szimpátia egy másik személy, akkor próbálja megismételni a gesztusok és mozdulatok. Ha nem reagál a gesztusok a beszélgetőpartner, úgy tűnhet, hogy nem érdekli a beszélgetés.

Amit izzad

Ha nedves kézzel, mert akkor lesz egy kézfogás, állásinterjúra megy túl jól. Szóval azt mutatják, hogy ideges. Ital hideg víz az interjú előtt, ez segít csökkenteni a testhőmérsékletet és a verejték kevesebb.

köszönöm levél

Az interjú után, akkor feltétlenül küldjön egy köszönöm levelet. Ne várjon túl sokáig, a munkáltató úgy gondolja, hogy a munka csak nem érdekli. Ideális levelet írni huszonnégy órával a találkozó után.