Jellemzői az orosz vezetés és miben különbözik a nyugati modell irányítási

Mindannyian túl gyakran hallani jött hozzánk az angol „kezelése”, szó szerinti fordítása a „beadás kezelése.” Ma már sok definíciók a kifejezés, és ezek mind igazak.

Management - egy speciális fajtája, a szakmai tevékenység az a személy, amelynek célja, hogy céljainak eléréséhez.

Management - határozza meg az irányt a profitszerzés a jövőben rendszer előrejelzés, a tervezés, a termelés szervezése az árukat vagy szolgáltatásokat.

Mint bármely más típusú tevékenység, menedzsment megvannak a maga sajátosságai. Orosz rendszer határozottan eltér az európaitól. Ez annak köszönhető, hogy számos tényező. Oroszországban, a vezetés meg a közelmúltban, a megjelenése a piaci viszonyok és a fejlesztés a vállalkozói szellemet. Az alapja ez az emberi erőforrások (dolgozók) és az üzleti tevékenység.

Jellemzői az orosz vezetés a következők:

• rendkívül nagy arányú előfordulása a politikai és társadalmi-gazdasági folyamatok az országban, amely nem csak jelentős hatással van minden területén az emberi tevékenység;
• tényezők kombinációja hozzájárul a fejlődés és megerősítése a rendszer, vagy éppen ellenkezőleg, így megakadályozza;
• különlegessége a mentalitás az orosz ember.

Jellemzői az orosz vezetés továbbra is az, hogy a „menedzser” magát hazánkban nagyon homályos. A szűk értelemben vett menedzser - vezetője, a cég vezetője, egy nagy cég. Hazánkban ma ez a kifejezés azt jelenti, másfajta tevékenység. Az orosz cég titkára, a rendszergazda felelős a kicsinyes papírmunka, más néven a menedzser, hogy ez nem teljesen igaz.

A fejlettségi szintje a piaci viszonyok Oroszország elmarad a nyugati országok legalább fél évszázada. Ma hazánkban fut a fejlődési szakaszban a piaci viszonyok, hogy Európa ment keresztül néhány évtizeddel ezelőtt. Oroszországban van egy ilyen gazdag üzleti menedzsment tapasztalattal rendelkezik a szabad verseny, amely elérhető a Nyugat, amellyel összefüggésben az ilyen problémák megjegyezte orosz vezetés, mint:

• hiányos ismerete a kereslet. A kereslet egy adott termék esetben csak elérését a végtermék;
• hiányzik a hosszú távú üzleti fejlesztési célokat;
• hiánya független értékelés az orosz vezetők;
• hiánya az iskola irányító tartalék, a korrupció, a képtelenség, hogy elérjék a kívánt eredményt az üzleti tevékenységek anélkül kapcsolatok magas helyeken, pénz, stb

Jellemzők A modern orosz vezetés legsúlyosabban a négy fő tényező:

• infrastruktúra, politikai és társadalmi-gazdasági feltételek fennállása;
• az összehangolás a prioritások és irányát az erők, a kivitelezéshez;
• egy sor intézkedést, amelyek célja a gazdálkodás terén Oroszországban;
• jellemzője a társadalmi tudat, a változás, amely előírja, hogy nagyon hosszú ideig.

Ma sok vezetői az orosz vállalatok igyekeznek tanulni a tapasztalat a nyugati cégek, ami nem mindig a végén boldogan. Meg kell érteni, hogy néhány sikeresen működik Európában, a törvények és szabályok kezelése meglehetősen alkalmatlan az orosz kontextusban. Jellemzői az orosz vezetés tekintik a fő megkülönböztető jellemzője az alapkezelő társaság Oroszország és a Nyugat. Egy ember, aki nőtt fel hazánkban, és megkapta az orosz oktatás saját megközelítést a megoldás egy problémára, vagy egy másik, másképp reagál a különböző helyzetekre, amely megteremti bizonyos nehézségek a következő nyugati modell az irányítás. Ez nem jelenti azt, hogy teljes mértékben lemondani a vezetői tapasztalat a fejlett országok és keresik azt új módon a semmiből. Mivel az összes alapvető jellemzői az orosz vezetés, alaposan tanulmányozza a tapasztalat az ország, hogy betörjön a menedzsment területén messze megelőzve, hanem excel sok területen áll az orosz vállalkozások tulajdonosai és vezetői.