Számítása idő. Kalkulátor számlálás eltöltött

A szolgálati idő, mint tudjuk - a kezes egy jó hely. Ahhoz, hogy megfelelően összegének kiszámításához azt nyugdíj vagy fizetés alapján a kórházban, nem elég egyszerűen kezelni a nyilvántartást a munka könyv. Vegyük ide számítva időszakokban, meg fogja érteni, annak szerkezete és konkrét példákkal.

Mi eltöltött

Hazánk törvény meghatározza a munkaviszony hossza általános során a foglalkoztatás és / vagy társadalmilag hasznos foglalkoztatást az egyes állampolgár. Minden részletet róla rögzíti a személyes munka eredménye. Ez eltöltött hazánkban az alapja a rendelkezésre:

• bérek;
• hagyja;
• helyek;
• ideiglenes rokkantsági ellátások.

Összesen szakmai tapasztalat az Orosz Föderáció oszlik munkaerő (jelenleg a biztosítás) és különleges. Nézzük ezeket a fogalmakat részletesen.

A teljes foglalkoztatottság a biztosítási eltöltött

Összesen munkatapasztalat - ez a teljes időtartama alatt a munkaerő, társadalmilag szükséges emberi tevékenységek, valamint egyéb időszakok, amelyek szerepelnek benne lévő jogszabályok alapján. Mivel a hatálybalépése FZ-173 „A munkaerő-helyek” 2002/01/01 ez a fogalom váltotta biztosítási tapasztalat. Úgy kezeljük az alábbiak szerint: a teljes időtartama a tevékenység egy állampolgár, amelynek során járulékot fizettek az orosz Nyugdíjpénztár, valamint egyéb meghatározott időszakok a jogszabály.

Ez a gyám a biztosítási figyelembe veszik a számítás a nyugdíjak - jogosult legyen, akkor kell fizetni díjak összesen öt év. Orosz nyugdíjrendszer ma elvén alapuló biztosítási - a méret a jövőbeli nyugdíj kifizetése nem érinti a méret a jövedelem, nem a hossza a szolgálati idő, de csak a díjak levonásra állampolgár a Nyugdíjbiztosítási Alap.

Kiszámításához a biztosítási időszak, tudnunk kell, hogy először is, hogy a jog magában foglalja benne.

Mit tartalmaz a foglalkoztatás (biztosítás) tapasztalat

P. 1 evőkanál. 10. A szövetségi törvény „A munkaerő-helyek” elsődleges célja a biztosítási időszak:

• Foglalkoztatás vagy más tevékenységek területén az Orosz Föderáció által termelt polgárok, akik jogszabályok alapján biztosított kötelező nyugdíjbiztosítás.
• Foglalkoztatás vagy más tevékenységek polgárainak területén kívül az Orosz Föderáció, ha szerint az orosz jog vagy a nemzetközi egyezmények, akkor megengedett, hogy egy teljes szolgálati ideje az állampolgár. Egyébként időszakot magába foglaló munka tapasztalatai, a polgárnak kell az időtartama alatt kötelezi a szükséges összeget a biztosítási díjak a nyugdíjalap.

Ez is benne van a szolgálati idő

Kiszámításához a hossza a szövetségi törvény „A munkaerő-helyek” is lehetővé teszi, hogy a következő időszakokban:

• Katonai szolgálat, a munka a belügyeibe szervek, a büntető struktúra, tűzoltóság.
• Idő részesül ellátásban időszakokban ideiglenes fogyatékosság.
• Tagozatos egy közép- vagy felsőfokú szakiskola.
• Work ügyvéd, magánnyomozó, vagyonvédelem, közjegyző.
• tagsági időszakra a termelési szövetkezet, a gazdaság vagy egy másik mezőgazdasági termelő vagy parasztháztartásokban-ve.
• Míg gyermeket nevelő egészen az utolsó 1,5 év. Azzal a fenntartással, - nem több, mint 6 éve az összeg, míg gondozó csak neki négy gyerek ...
• Az az időszak, munkanélküli-ellátásban részesülő.
• Míg részt vevő fizetett közmunkát.
• Az időtartam a lépés a munkavállalás céljából másik terület az irányt a közszolgálati.
• Fizetett munkaerő fegyenc.
• Őrzése, büntetését tölti, találni egy linket esetén hibás díjakat.
• Végrehajtása az Állami Duma helyettes hatásköre, a testület tagja a Szövetség.
• Indulási időpontja épkézláb állampolgárok az első kategória a fogyatékosság, a fogyatékkal élő gyermek vagy idős személy több mint 80 éves.
• gyermekfelügyelet, HIV-fertőzött és AIDS-betegek, amíg el nem érik 18 éves.
• Idő lépésének a törzsi közösségek, az őslakosság a messzi északon.
• Míg dolgozik olyan területeken, amelyek korábban nem voltak a munkafüzet - SP, szerződéses foglalkoztatás „otthon” személyzet - nannies, cselédlányok, a személyi titkára.

Meg kell jegyezni, hogy ezek az időszakok figyelembe veszik kiszámításakor az idő csak akkor, ha megelőzi vagy követi a munkájuk vagy egyéb tevékenységet, feltéve, hogy a biztosítási díj fizetéséhez a nyugdíjalap. Ha két vagy több ilyen időszakok egybeesnek időt egymással (a munkanélküli ellátások és egy idős ember gondozás, például), a biztosítási időszak kell számítani csak egyikük a választás a polgárok.

Szükséges dokumentumok számítások

Hagyományosan időmérő végezzük a munkafüzetet. Ha ez a dokumentum elveszett, ez tartalmazza a hiányos vagy pontatlan információt tartalmaz, a törvény is megengedett használata:

• munkaszerződések, amelynek célja a követelményeknek a jelenlegi, amikor a jogszabályok
• személyes beszámolók;
• bizonyítványt munkáltató kezében;
• kiadó nyilatkozatok az S / N;
• kivonatok a megrendelések.

A felsorolt dokumentumok általános követelmények - a tartalom a következő információkat:

• számát és kiadási dátumát;
• Név, születési dátum, a munkás;
• pozíció, idő, munkahely;
• súlyos alap kérdés.

Biztosítási időszak meghatározása is lehetséges, hogy erősítse meg a megerősítő nyilatkozat átadása Ön vagy munkáltatói biztosítási díjak a nyugdíjalap a megfelelő időben.

Szabályai az idő számítása

Szenioritást számítva egyszerű rendszer:

1. Szerint a szövetségi törvény száma 255, Art. 16., 1. o. Meghatározni ezt az időszakot a tevékenységei, amelyek szerepelnek a biztosítási időszak.
2. Transzfer a hossza az egyes időszak naptári nap.
3. Foglalja össze minden időszakban, kapott ennek eredményeként a teljes naptári napok száma.
4. A kapott számot kiosztani teljes hónapig (= 30 nap).
5. Hónapokról, hogy biztosítsák a teljes év alatt (= 12 hónap).
6. Szerezd meg a végső időtartamot, év, hónap és nap.

Van még egy változata a számítási szabályokat biztosítás. A tevékenység időtartama tartják napjától annak kezdetétől a végéig a nap, a befogadó (azaz. E. További hozzáadott egy nap). Például, mivel az elején a munka napjáig elbocsátás. Először is meg kell állapítani az évben, majd hónapokban, majd napokban. Ezután, ha szükséges, hogy fordítsa le a napokban a hónapok be években, ugyanis 1 hónap = 30 nap és 1 év = 12 hónap.

Példa számítási időt

Itt egy példa számítása idő. Citizen egy jelet a munkafüzetben:

• Foglalkoztatás a növény „Orion”: 1980/05/02 - 1995/06/07 évben.
• Foglalkoztatás a növény „Altair”: 1995/10/07 - 2012/07/22 évben.
• Foglalkoztatás a co-op "Sunny": 2012/09/15 - 2016/12/20 évben.

Hiszünk az eltöltött időszakok:

• „Orion”: 15 év 4 hónap 3 nap (.. Tehát a nap elbocsátás fog számítani része a tapasztalat).
• "Altair": 17 év 13 nap.
• "Sunny": 4 év 3 hónap 6 nap.

Az eredmény: 36 év 7 hónap 22 nap.

Rendeletek a különleges szolgálati idő

Szövetségi törvény „az állami nyugdíjakról” 1990-ben határozta meg a munka a különleges élmény, mint a teljes időtartama a tevékenység egyes gazdasági ágazatokban vagy területeken az állami tevékenységek. Feltételezte, mint nyugdíjkifizetéseire hosszú és szolgáltatások kedvezményes sorrendben számítási időt. A jelenlegi szabályozás is csökkentik az értékét a különleges élményt, így azonban a legfontosabb előnye.

Különleges eltöltött most figyelembe venni nyújtott nyugdíj:

• Mert év szolgálati: dolgozó speciális munkafeltételek, alkalmazott gyógyszer, a polgári légi közlekedés, az oktatás, kreatív tevékenységek katonai és polgári szolgálat.
• Folytató földalatti munka forró üzletekben, a dolgozók munkahely veszélyes munkakörülmények között.
• Öregségi miatt sajátos alkalmazási feltételeit - lett a fogyatékkal I., II csoport mint foglalkozási megbetegedés miatt.

A felvétel ez vagy az a foglalkoztatás a különleges élményt szabályozza a következő jogi aktusok (a vonatkozó módosítások és kiegészítések bevezetése):

• Szövetségi törvény №76.
• Szövetségi törvény №10.
• №3061-I okmánya 1992/06/18
• CM Felbontás № 384 RSFSR.
• Állásfoglalás a Munkaügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció № 29.

Számít az idő a kórházba

Ahhoz, hogy a számításokat, információra van szüksége a biztosítási időszak - az időszak, amikor a munkavállaló biztosított volt esetén átmeneti fogyatékosság. Emlékezzünk vissza, hogy ez a tapasztalat szerint a jogszabály tartalmazza:

• hivatalos foglalkoztatási munkaszerződés alapján;
• állami vagy önkormányzati szolgáltatás;
• egyéni vállalkozói tevékenység, tagság egy közös gazdaság, tevékenységét a ROC, az időszakokra MP az Állami Duma;
• katonai szolgálat, a munka a bűnüldözés, és így tovább.

Így meg kell összefoglalni naptári érdekében a fenti időszakban - az utolsó távon az a nap veszteség átmeneti fogyatékosság. Kiszámításakor az időt a kórházban fontos, hogy fordítson figyelmet arra, hogy ez magában foglalja a teljes éves és teljes hónapig a tevékenység. „Marad” (befejezetlen végéig hónap vagy év) kell alakítani napon át, majd alkotnak azokat hónappal (= 30 nap) és év (= 12 hónap), és adjunk hozzá, hogy a „teljes” élményt -, valamint az általános számítási .

Számlálás után biztosítási lehet megítélni az ellátások összegét az ideiglenes rokkantsági:

• Kevesebb mint 6 hónap - 1 minimálbér / hó.
• Akár 5 év - 60% az átlagos s / n.
• 5-8 év - 80% -a az átlagos s / n.
• Több mint 8 éve - a kórház lesz egyenlő az átlagos fizetés.

Beosztást, mégpedig - tette annak időtartama hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap garantálja a nyugdíj, az ideiglenes rokkantsági kifizetések. Ahogy már láttuk, időtartam meglehetősen könnyű kiszámítani, valamint meghatározza az időszakok jogosult szerepelni összetételét.