Mivel a fizetett szülési

Közelítő kifejezés kimenet a rendeletben teszi a kismamák hogy megtalálja a választ számos kérdésre vonatkozó feltételek az élet későbbi szakaszában, tervek és elvárások. Mire a kezdete a 30 hetes terhesség nő érdeklődő és anyagi kérdés, hogy a fizetett szülési. Fizetési szülési alapján folyik a regisztrációs szabadság, feltéve időszakban a terhesség a 30. héten és a szülést követő időszakban.
30 hetes terhes nő kihozza női klinikán betegszabadság és írt egy nyilatkozatot nyaralni. A szabadság idejére a 140 nap, a normál szülés előtti szabadság 70 nap, ha egy nő gyermeket vár. Ha ikrek várhatók, akkor hagyja a szülés előtt emeljük 84 nap.

Ismerje meg, hogyan fizetett szülési szabadságra, akkor előre tervezni a jövőt kapcsolatos költségeket a közelgő befejezése a család. Minden terhes nő, jön ki a prenatális szabadságot, jogosultak a juttatások kifizetését. A törvény előírja, hogy a kinevezését az állami juttatások 30 hetes terhesség ilyen népességcsoportban, mint egy diák, női katonák, a dolgozó nők és azok, akik már elutasította felszámolása miatt a társaság, és tegye munkaügyi központ nyilvántartásba. Ez a kategória a terhes nők, mind a munkanélküliek, nem regisztrált a munkaügyi hivatalok, a támogatás nincs hozzárendelve.

2011 januárjában kezdte meg működését az új ellátások kiszámítási szabályai. Az új szabályok az időszak 2011/01/01, hogy 2012/12/31 kétféleképpen hogyan díjat a szülési, figyelembe véve az átlagos napi jövedelem bármely megelőző két naptári év, vagy éves időtartamra. Írásakor egy alkalmazás meg kell határozni, hogy melyik módszer a számítás szülési anya előnyös: a régi vagy új.

Időpontja és helyszíne a fizetett szülési szabadság a dolgozó nők kategóriában hasonló a folyamat, mely során a bérek. Ha a kifizetés a fizetést, amíg ez végezte a pénzátutalás a bankkártya, valamint a juttatások kifizetését fogja elvégezni ugyanúgy.
Az egyetlen különbség az, hogy milyen időkeretben fizetik az anyaságra. Term lemerülten előnyök hozzárendelési eljárás 10 nap. Azonban a nagyon befizetéssel vagy átutalással történik, a következő fizetési napon
Tudva, hogy a fizetett szülési szabadság, a terhes nő pontosan tudja, hogy mikor és mennyit fog szerepelni. A számítás figyelembe veszi az előnyeit 100 százalékos a mérete az átlagbér. Az egyetlen feltétel - a szakmai tapasztalat legalább 6 hónapig. Van is egy korlátozás maximális összeget fizetni. 2012-ben előnyök indexálnák 6% -kal. Ha a tapasztalat terhes nők kevesebb, mint 6 hónap, akkor a probléma a fizetett szülési szabadság, figyelembe véve a méret a létminimum.
Ezen túlmenően, a számítás az átlagos napi jövedelem magában foglalja egy sor arról, hogy a referencia-időszak kifizetések listáját, amely szerepel a rendeletben az eredményszemléletű ellátások. Elmondása szerint, a szülési kifizetések nem veszik figyelembe a fizetett betegszabadság, utazás, ünnep. Lektorált nemcsak a fizetések összegét, hanem azokra az időszakokra, amelyekre ezek a kifizetés.
A számítási eljárást szülési magában megszorozzuk az átlagos napi jövedelem száma egyenlő a napok száma a szülési szabadság, amely egyenlő 140.
Várandós anya nem szabad elfelejteni, hogy amellett, hogy az előnyöket a szülési szabadság ő is megállapított és egyéb kifizetések. Támogatás a tény, hogy egy terhes nő került bejegyzésre a terhesség korai szakaszában (mielőtt 12 hét) a terhesség 2012. évi 465,2 rubelt. A születés után, a fiatal anya számíthatnak kifizető juttatások szülés. A kifizetés a kártalanításra kell tenni ugyanakkor, a szülés után, minden kategóriában a terhes nők, függetlenül attól, hogy a nő dolgozik a nap előtt. Az ellátás összegét 2012-ben egyenlő 12.405,31 rubelt. A következő eszköz, amely kibocsátására jogosult és fogadására mama gyerekek, amíg másfél éve, hogy kapcsolódó kifizetések gyermekfelügyelet. Vannak korlátozások az előnyöket - a minimum és maximum 2325,99 RUB 13,825.75 rubelt. Amellett, hogy ezek a szövetségi előnyök, vannak regionális ellátást. Minden régiónak megvannak a maga előnyei és jellemzői azok átvételét.