Mi a vállalat? Állami vállalatok. Mortgage Corporation

Az üzleti élet növekszik, a nagyvállalatok egyre nőnek, de a kisvállalkozások nehezebben élhetnek túl. Amit ők - a vállalatok, a jó, vagy rossz dolgok -, hogy egyesüljenek, ebben a cikkben foglalkozunk.

Corporation: definíció és lényeg

A mai piaci körülmények között egyre világosabbá válik, hogy a kisvállalkozások számára rendkívül nehéz maradni az üzleti cápák között, mivel a külső tényezők könnyen befolyásolhatják a vállalkozó tevékenységét, de viszont nem tudja a környezetet a megfelelő irányba fordítani. Ezért az üzleti vállalkozások egyre inkább egységesek és megerősödnek.

A "társaság" szó jelentése a XIX. Század végén jelent meg a manufaktúra-termelés növekedésével. Nyilvánvaló, hogy azóta is megváltozott a termelési tevékenység és az üzleti tevékenység fogalma.

Mi a mai vállalat? Ez egy elemcsoport (a mi esetünkben vállalkozók) olyan csoportjának kombinációja, amely a közös célokat szinergista erőfeszítésekben érte el. Fontos megérteni, hogy a tulajdonos nem vesz részt aktívan az ilyen gazdálkodó szervezetek tevékenységében, ezért vezetőkként a személyzetet külön bérbe adják.

Ma a vállalatirányítás a legfejlettebb a kapitalista országokban: Japánban, az Egyesült Államokban és Kanadában.

Milyenek?

A különböző országok jelenlegi jogszabályai szerint egy vagy másik államban a vállalat megengedett formái eltérőek, ezért célszerűbb a fajtáikat figyelembe venni az általánosan elfogadott világgazdasági elméletben. Tehát a leggyakoribb a következő formák:

1. Korlátolt felelősségű társaság (LLC). Rendszerint az ilyen típusú vállalkozásban a törvényes alapok az alapítók saját forrásainak kárára alakulnak, ezért minden kockázatot (mint például a most népszerű jelzálog-társaság) viselnek.
2. Zárt részvénytársaság (CJSC). Tulajdonosokként, részvényesekként járnak el, és elosztják a nyereséget maguk és alkalmazottaik között.
3. Nyílt Társaság (OJSC). Az ilyen típusú értékpapírok nyílt előfizetésen keresztül kerülnek kibocsátásra, így bárki megvásárolhatja azokat, ideértve a kormányt is, amely államvállalatokat generál.
4. A kartell. Előfordul, ha az egyes iparágakban érintett üzleti vállalkozások egységesek.
5. Holding. Egy olyan vállalat, amely több vállalatból áll, egy külön fióktelep vezetésével, amely a saját nevében dönt a tevékenység kulcsfontosságú kérdéseiről.
6. Poole. A vállalkozások csoportja, amely különbözik a nyereség megoszlásában (egyformán).

Belső kapcsolatok

Általában, ha az üzleti vállalkozások egyesülnek, akkor egymástól függővé válnak. Bár néha előfordul, hogy minden vállalat fő tevékenységét külön-külön végzi el, csak az osztalék rendszeres megosztásával a részvényeseknek (például egy jelzálog-társaság). Ennek ellenére létezik egy algoritmus a tulajdonos és a gazdasági tevékenység tárgya között:

• Amint egy független jogalany elnyerte a vezető képviselőt;
• A pénzgazdálkodás válik vállalattá;
• Az egykori vállalkozás szerkezetátalakítása;
• Konzorcium jön létre, és ágak alakulnak ki.

A vállalatirányítási rendszer

Általános szabályként a közös vállalkozások irányításával kapcsolatos információkat, valamint a folyamatot gyakorló szerveket az újonnan alapított gazdálkodó egység jogszabályi dokumentumai tartalmazzák.

A CJSC és az OAO esetében hasonló szervezeteket bérelt vállalkozók kezelnek, a legfontosabb kérdéseket a részvényesek határozzák meg (a központi irodában működő állami vállalatok a hatalom végrehajtó szektorának képviselői is).

A kapitalista társadalomban rejlő kartellek, szindikátusok, gazdaságok, medencék és egyéb társulási formák az alábbiak szerint alakulnak:

• Igazgatótanács (stratégiai tervezést végez);
• Ügyvezető igazgató (utasításokat ad, felelősséget visel);
• Más személyzet (általában egy vertikális hierarchia).

A vállalatok előnyei

Mi a vállalat? A kapitalista társadalom képviselői azzal érvelnek, hogy ez az üzleti vállalkozások optimális formája. És bizonyos szempontból is igaza van, mert a pozitív oldalak ott vannak:

1. A termelési kapacitás folyamatos növekedésének lehetősége, mivel a nagy aggodalmak sokkal könnyebb megmaradni egy versenyképes modern piaci környezetben.
2. A pénzügyi vállalat gyakran kitűnő csali egy befektető számára. Mindazonáltal nagy a valószínűsége annak, hogy a külföldi tőke birtokosa pénzt fektet be egy nagyvállalatba, nem kockáztatja, hanem egynapos cégekkel köt össze.
3. Az ilyen társulások általában egy hosszú távú hosszú távú perspektívából és egy stratégiai fejlesztési tervből állnak, amely bizonyos mértékig garantálja a megbízhatóságot és a pénzügyi stabilitást.
4. Mit jelent a vállalat? Jogok megoszlása. Ezért különösen a részvényesek számára sokkal jövedelmezőbb a részleges felelősségvállalása a vállalat tevékenységeihez képest, mint a teljes.

hiányosságokat

Az üzleti tevékenység abszolút formájára jellemző, a vállalatoknak számos hiányosságuk van:

1. Nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy ilyen szervezetekben az ellenőrzést és a vezetést különböző tisztviselői csoportok végzik , amelyek ellentmondásos helyzetekhez vezethetnek, és bizonyos negatív szempontokra időlegesen reagálhatnak.
2. Az adó magasabb szintje. Mivel az államkincstárhoz való tartozás mind a nettó nyereség, mind az osztalék részesedésének függvénye.
3. Hatalmas lehetőségek és lehetőségek a vezetők számára, hogy visszaéljenek pozíciójukkal. Például ha a dolgok nem mennek jól a cégnél, akkor a vezetés dönthet további értékpapírok kibocsátásáról, amelynek bevétele később fedezi a korábban felmerült veszteségeket.

Mi a vállalat Oroszországban?

Az oroszországi üzleti tevékenység elvei és formái olyan sokrétűek, hogy itt sok magánvállalkozó és kisvállalkozás találkozhat, csak a Sibneft és a Gazprom személyében a gazdaságok és a legerősebb cápák kezdete.

Annak ellenére, hogy mindegyikük különböző célokat követ, és hatalmas különbségek vannak a nyereség és az értékesítés volumenében, még mindig vannak olyan feladatok, amelyek mindegyike kivétel nélkül ragaszkodik:

• A termelés maximalizálása és a gazdaságok résztvevői közötti tudományos és technikai kölcsönhatások optimalizálása, ugyanakkor a magas rangú tisztviselők és tulajdonosok felelősségének felosztása;
• A teljes körű felelősséggel rendelkező stratégiai irányító testületek ellenőrzik a vállalkozások teljesítményét;
• Ugyanakkor a helyi tisztviselők közvetlenül részt vesznek a vezetésben;
• Különösen a nagyvállalatok igyekeznek bevonni a cégbe olyan speciális gazdasági központokat, amelyek az üzleti vállalkozás jelenlegi tevékenységeinek kezelésében vesznek részt;
• A vállalaton belüli kereskedelmi kapcsolatokat különleges feltételekkel végzik.

megállapítások

Tehát megvizsgáltuk, hogy mi a vállalat, milyen típusai vannak, hogyan végzi el funkcióit, és feltárta mindkét előnyét és hátrányát a szervezeti tevékenység ilyen formájáról.

Meg kell értenünk, hogy posztszovjet vegyes gazdaságunk rezsimjén túl messze vagyunk a kapitalista társadalomtól, és mi erre törekszünk? Túl sok cég van repülõ éjjel és kisvállalkozók nélkül különleges stratégiai terveket. Mindazonáltal a nyugati üzleti világ túlnyomó többsége úgy véli, hogy a szervezeti tevékenység ilyen formája elég sikeres.

Aki tudja, talán néhány évtized alatt, a modern vállalkozóknak nem marad más, mint a nagyobb kereskedelmi szakszervezetekbe való beilleszkedésre annak érdekében, hogy fennmaradjanak egy modern versenypiaci társadalomban, de most a legjobbakra törekszünk.