Korai nyugdíjazás

Az öregségi nyugdíjak felszámolásának joga az orosz állampolgársággal rendelkező személyeknek,
Megérkezett egy bizonyos életkor, a jelenlegi áramlásnak megfelelően
Jogszabályok bizonyos társadalmi és szakmai kategóriákban.

A korengedményes nyugdíjazást az állampolgárok számára nyújtják
Meleg üzletek, káros munkakörülményekkel, valamint orvosi,
Pedagógiai és kreatív tevékenység. A korengedményes nyugdíjba vonulás körülményei között szerepelnek azok a munkaszünetek rögzítése, amikor a tevékenységet az egész munkanap során végezték el, és levontak a nyugdíjalapra. Az ilyen munkák valamennyi időszakát a naptári megbízásban szereplő teljes szolgálati idő tartalmazza.

A korengedményes nyugdíjazás a munkadokumentum alapján történik
Melyikre minden szükséges információt meg kell adni a munkavállalóról. kivéve
Munkafüzet, alapja nyugdíj létrehozása kivonat az arc
A biztosított állampolgár számlája. Ez a számla alapja:
Személyre szabott számvitel.

A megérdemelt nyugdíjhoz való korai nyugdíjazás feltételeit a listák részletezik
Szakmák, iparágak, munkahelyek és követelmények, amelyek biztosítják a nyugdíjjogosultságot. Ezeket a listákat az Orosz Föderáció kormánya hagyja jóvá. A korengedményes nyugdíjakat rendszerint 5 évvel a törvényes nyugdíjkorhatár előtt, azaz 55 évre a férfiak esetében, 50 pedig a nők esetében határozzák meg. A korai nyugdíjazáshoz való jog a nagy anyák, a fogyatékkal élők és szüleik, a sürgősségi dolgozók és más szakmák és kategóriák számára is biztosított.

A korengedményes nyugdíjazás legfőbb feltételei a következők:

- megfelelő biztosítási tapasztalat,

- a káros iparágakban szerzett tapasztalatok,

- az állampolgárnak a foglalkoztatási szolgálat munkanélküli területi testületei általi elismerése,

- a munkanélküliek munkalehetőségeinek hiánya,
- a vállalkozás felszámolása vagy megszüntetése.

Annak érdekében, hogy a korengedményes nyugdíjazási juttatásokat korán kifizetni lehessen,
E feltételek mindegyike szükséges. Az egyikük hiánya
Az okok, amelyek megtagadják a nyugdíjba vonulást a megfelelő életkor előtt. A munkanélküli állampolgárokat nyugdíjba vonják a foglalkoztatási szolgálat, és nem saját kezdeményezésük. Így a foglalkoztatási szolgálatok szervezetei önállóan döntenek arról, hogy a munkanélkülieket nyugdíjba vonulják.

A nyugdíjra vonatkozó döntést a FIU területi testületei a munkavállaló által nyújtott valamennyi dokumentum átfogó és objektív megfontolása alapján hozzák. A nyugdíjak kiszámításának minden kérdését az Orosz Föderáció nyugdíjáról szóló törvény szabályozza. Azokban az esetekben, amikor a munkaidőre vonatkozó adatokat megerősítő iratok bármilyen okból kifolyólag elvészek, a kérelem benyújtását követően vissza kell állítani a különleges eljárásokra vonatkozó bírósági eljárásba.

A nyugdíjrendszer reformja a munkavállaló önálló levonását vonja maga után. A korengedményes nyugdíjazást ebben az esetben javasolták törölni, és a nyugdíjasok, akik továbbra is dolgoznak, csökkentik a kifizetéseket. Ezenkívül az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának éles hiányából eredő nyugdíjkorhatár emelésére is tervezik. A szakértők becslése szerint az oroszok több mint 30 százaléka használja a korai nyugdíjba vonulás jogát. Jelenleg összesen több mint 180 foglalkozás van, amelyek lehetőséget nyújtanak egy jól megérdemelt pihenésre. A munkavállalók kárára a káros termelési feltételekkel rendelkező vállalkozások levonására vonatkozó tarifák fokozatos emelkedését tervezik. Azt is tervezik, hogy a munkavállaló a fizetésképtelenné vált vállalkozáson kívül levonásokat köteles önállóan levonni a fizetéséből.