Az ABC egy sikeres üzlet: Hogyan kell kiszámítani a munka termelékenysége

Arról, hogy a számítás a jövedelmezőség az értékesítés, azt mondtuk korábban. Azonban más tényezők, mint azok, amelyek közvetlenül veszik figyelembe a számítások során, és jelen vannak a képletek, van egy hatalmas számos más, nem csekély hatással van a végső eredményt. Az egyik ilyen tényező a munkaerő termelékenységét.

Mi a természetes termékenységét

Tény, hogy ez - a klasszikus meghatározás a teljesítmény, a további vizsgálatokat középiskolában. Természetes termelékenység az alapja a bonyolultabb számításokat. Ahhoz, hogy megértsük, hogyan kell kiszámítani a termelékenység, akkor egy egyszerű képlet:

YS VHF / NWP.

Használt jelölések Ebben a képletben, visszafejtése a következőképpen:

• PT - az ismeretlen mennyiség, azaz a nagyon termékeny.
• VHF - a gyártott termékek mennyiségéről a jelentési időszak alatt, vagy egy másik időegység (műszak, nap, hét, hónap, stb).
• NWP - számos termelési személyzet, azaz alkalmazottak.

Nem tévesztendő össze a komplexitás

Tehát kevés megértést, hogyan kell kiszámítani a termelékenység. Azonban, ha nem használja ezeket a számokat a saját javára, egy sor száraz tények nem fog működni. Különösen azok, akik szeretnék növelni a termelékenységet, szükséges, hogy fordítsanak különös figyelmet a szabványosítás.

Adagolási Munkaügyi - a forgalmazás munkaidő fejlesztésére és / vagy műveletek. Hogy működik jegyrendszer volt illetékes, hogy figyelembe véve szükség van, mint a komplexitás a végtermék és összetettségét elemek. Az összetettség ebben az esetben azt értjük, hogy mennyi idő szükséges ahhoz, hogy egy egységnyi kibocsátás.

Sokan tévesen úgy vélik, hogy tudja, hogyan kell kiszámítani a termelékenység, hogy a munkaerő értéke bemeneti nagyon könnyű, mert ez az érték az inverze a teljesítményt. A gyakorlatban azonban a helyzet kissé más. Ez a megközelítés csökkenti a kimenő, lesz az oka a hervadó sok cég.

Tr. = T / AFP

• Tr. - célérték, ebben az esetben - a komplexitást.
• T - a munkaidő mértékét egy bizonyos ideig.
• AFP - gyártott termékek mennyiségéről ugyanezen időszak alatt.

A maximális pontosság, az eredményeket kell bemutatni formájában: t (hh: mm: ss) / termék. Ez felvételi formátum a leginkább tükrözi a lényege a mutató.

Azt már sikerült kiszámítani a munkaerő termelékenysége és a munkaerő-input a termelés? Akkor itt az ideje, hogy megtudjuk, milyen elvek alapján kell a rendelet a munkaerő.

szabályozása munkaerő elvek

1. Ez a legjobb, hogy összpontosítson aggregált mutatók. Mit jelent ez? Például, ha beszélünk fasovschitse a boltban, akkor nincs értelme vizsgálni, hogy mennyi időt vesz igénybe, hogy ellenőrizze egy alma vagy uborka. De a lényeg, hogy mennyi minden áru tömeg kell kezelni egy műszakban, megfelelő lenne. Amellett, hogy javítja a teljesítményt, akkor is párhuzamosan azonosítani a legőszintébb és szakképzett alkalmazottak és kigyomlálni azokat, akik nem felelnek meg a követelményeknek.
2. A helyzet egészen más a nehéz munka. Itt van egy kis know, hogyan kell kiszámítani a munka termelékenysége - ezt meg kell tennie tekintetében minden művelet a ciklus. Egy példája - a munka-összeszerelő beállító elektronika. Ha egy ilyen dolog, mint szabályozása munkaerő, a cég még csak nem is, hogy a legtöbb szakmunkás, akkor töltik a legtöbb időt a „kávé és fánk”, majd a határidő lejárta előtt is igyekezett ezt a hack.

Ismerjék a tapasztalat a sikeres vállalatok egy világszerte elismert, hatékony végrehajtásához know-how, az üzleti - és így a termelő munkában mindig a tetején!