A fő nehézség a munka promoter

A mai napig a nagyobb városokban hazánk gyakorlatilag nincs ember, aki nem tudja, mi a promo. Sok, és talán a legtöbben már látták hogyan töltik akciók az utcákon, a szupermarketekben és áruházakban, bevásárlóközpontokban. Néhány, az biztos, és maguk is részt vett bennük valami íze, kapott ajándékot a beszerzési áruk, szórólapok információkkal kedvezmények.

A fő arca promóciókat, természetesen, promoutery- az emberek, hogy hívnak minket, hogy vegyenek részt bennük, egy édes mosollyal átadta nekünk a betegtájékoztatót, vagy a díjat a vásárlást. Promoter ma talán az egyik legnépszerűbb szakmák a fiatalok körében, mert nem igényel speciális ismeretekkel (ami a legfontosabb, jó megjelenés és a hajlandóság, hogy működik), és megkönnyíti, hogy a munka és a tanulás. És a munka vazhnoe- promoter lehetővé teszi, hogy jó pénzt keresni, és még szórakoztató kommunikáció az emberek.

De beszéljünk a nehézségeket, amelyekkel körülvették a fiatal férfi vagy nő kívánnak válni promoter. A nehézség nem annyira, de, mint minden más területen, és van róluk tudniuk kell, annak érdekében, hogy sikeresen elkerülni őket, és nem adja fel idő előtt ebben az érdekes szakmát.

1) Válassza ki a műveletet. Pozíciók javaslatokat, hogy részt vegyenek promóciók sokat, akkor csak megnyit egy újság vagy bejutni az interneten. Pay per fellépés különböző módon, kezdve bárhol 150 rubelt per óra, vagy nagyobb (az adatok Moszkva). Fizetési elsősorban attól függ a külső adatok, munkatapasztalat a kérelmező és feltételekkel. Utcai akciók általában befizetett bolt, különösen a hideg évszakban. A munka kiállításokon klubokban és visszavonul fizetett jobb, de hajlamosak arra, hogy a fiúk és a lányok modell adat. Mindenesetre, egy törekvő promoter nem jogosultak a legmagasabb ajánlatot, a kezdet meg kell felhalmozni némi tapasztalatot. Talán az első művelet akkor rájönnek, hogy ez a fajta tevékenység Ön nem megfelelőek, mivel például egy természetes szemérem és kommunikál idegenekkel problémákat. Ezért kezdődik, érdemes egy próbát az akcióba egy egyszerű mechanika az általános adókulcs.

2) Válogatás a hivatal. Ma Moszkvában egyedül foglalkoztat mintegy 150 ügynökségek, szervez promóciókat különböző forgatókönyveket, és mindegyik igényel a támogatói. És, ha már megtaláltuk a megfelelő magad annak paramétereit részesedés nem rohan azonnal reagál vakansiyu- figyelmét a hivatal szervezését. Sajnos, nem minden ügynökség dolgozik és becsülettel. Sok a promóterek áldozatai lettek gátlástalan ügynökségek, amelyek nem fizetnek megkeresett pénzt, nagyon megbírságolt magyarázat nélkül, vagy nagyon hosszú késleltetett kifizetéseket. Ezért először is meg kell találnia véleménye erről a hivatal az interneten, és olvassa el, mit írnak róla a promóterek, akik már dolgoztak ott. Ezen túlmenően, előnyben részesítik a nagy ügynökségek már régóta sikeresen működik a piacon a promóció. Nem szükséges, hogy kommunikálni egy kicsi, csak tegnap felfedezte a hivatal, és ami még rosszabb egy magánszemély. Annak a valószínűsége, hogy lesz csapva a fizetés ebben az esetben - nagyon magas. Ahhoz, hogy jobban tudjon védekezni, kérdezze meg a munkát , hogy vajon lehetséges, hogy kössön szerződést a szolgáltatások vagy a munkaszerződés, akkor viszont kell készíteni, hogy adót fizet százalékát kapják meg.

3) Amikor jött a hivatal, figyelni, hogy a légkör ott uralkodó. Ne tegye ki a nyüzsgés, és sok ember - ez normális ebben az ágazatban. Ügyeljen arra, hogy megismerkedjen az igazgató vezeti a projektet, a személyzeti vezető. Ne habozzon, kérje minden kérdésre - jóhiszeműen hivatal, hogy válaszoljon rájuk zökkenőmentesen. Ha úgy érzi, hogy fontos kérdések kiiktatott vagy figyelmen kívül hagyják (pl, a pénz kérdés), gondold át újra, hogy kommunikálni a hivatal. Ügyeljen arra, hogy kérdést feltenni a büntetőt, majd a büntetőt nem lennél, mint egy kellemetlen meglepetés. Ne felejtsük el, hogy utasításokat működési feltételeit, és az előírt szankciókat.

4) Öntés. Ne várják, hogy jön, és a hivatal, akkor azonnal fel kell szabadítani a projekthez, valószínűleg akkor megy át a szükséges kiválasztási eljárás - casting. Egyes projektek meghallgatásokra tartanak két fázisban - a belső casting, ahol beszél a projekt vezetője a hivatal, és ha elmúlik, akkor felkérik, hogy egy öntvény közvetlen ügyfél akció. Az ügyfél tölti minden kérelmező egy személyes beszélgetés, amely kiválasztja a promóterek, a legalkalmasabb az részvényopciók. Sokkal jobb, hogy jöjjön az öntvényt formális öltözék, halvány smink és körömlakk, a hiányzó hatalmas ékszer, piercing és tetoválás jól látható helyen. A legtöbb ügyfél nem megengedett az ilyen kreativitás között terjesztői. Meg fogják kérni, a tapasztalat a munka, kérte, hogy meséljen magáról, talán valamit a cselekvés (ebben az esetben az ügynökség lesz szükség, hogy előre utasításokat ad a feltételeket a cselekvés). Az öntvények nem kell félni - ez a szokásos interjú alkalmazása során bármilyen munkát. Mondd jobb minden őszintén, nem szükséges, hogy kitaláljon tapasztalattal vagy tulajdonított extra év - tapasztalt ügyfél azonnal átlátnak, és akkor biztosan nem fog a munka. De ugyanakkor, mutatják magukat , hogy a legjobb, azt mondta minden érdemi, akár nincs is ehhez a munkához. Gyakran előfordul, hogy előnyben részesítik a promóterek szakmai tapasztalatokkal nem rendelkező, de mivel ez most divatos mondani, hogy „az aktív életmód.” Tehát minden attól függ, te!

5) Azonnal helyezze a munka. Ha sikeresen teljesítette a kiválasztási folyamatot, és tegye meg, hogy tovább dolgozzanak egy adott ponton, ne feledjük, hogy itt is csapdába nehézségek. Beszéljünk egy kicsit róluk. A főnök a munkahelyen - a felügyelő, aki felelős a promóciós csapat közvetlenül a hatás helyén. Előestéjén belépő szükséges munka telefont, hogy ellenőrizze a hatóság és a címét a ponton, a működés, a megszerzésére irányuló eljárás reklámanyagokat. Minden kérdésre, hogy a találkozás a helyszínen felügyelő dönt. Ő köteles felvenni a kapcsolatot az adminisztráció pont, hogy rendezze a konfliktushelyzetek a kínálat akkor promóciós anyagok. Supervisor felelős a munka előtt a hivatal, de gyakran, a felügyelő nem akar hűen feladataik ellátásához és az ő hibája, akkor problémákba, mint például véget a promóciós anyagok. Ebben a forgatókönyvben nem szükséges, hogy fedezze felügyelő, akkor is, ha azt kéri, hogy ezt, akkor jobb, ha hívja a hivatal és jelentse a problémákat, hogy a menedzser, egyébként miatt gondatlan magatartása a munka felügyelő finom az egész csapat, beleértve a támogatói.

És végül, ne felejtsük el, az emberek az igazságot - „az ördög nem is olyan szörnyű, mint amilyennek festik.” Fegyveres ezeket a tippeket és a józan ész, akkor sikeresen leküzdeni minden nehézséget, és csatlakozzon a dicsőséges soraiban szólnak. Ne feledd, hogy a munka a promoter - ugyanolyan fontos és felelősségteljes munka, valamint az összes többi. A legfontosabb, hogy ha problémája van mindent megtenni, hogy sikeresen megoldja őket. promoter válhat az Ön számára egy jó kezdet a sikeres karrier, mert van egy nagy lehetőséget, hogy megismerjék a különböző érdekes embereket, megtanulják, hogy ne habozzon, hogy kommunikálni másokkal, hogy dolgozzon ki egy aktív értékesítési készségek és talán még megtalálja a lelki társát. És ne felejtsük el, a fő fegyver bármely promoter - egy mosolyt. Sok szerencsét és jó szerencsét!