10 legértékesebb szakismereteket, amelyek szükségesek lesznek 2020-ban

2020 - szép és mágikus szám, nem? Ez a határidő azonban nem messze. A tudósok megjósolni a jövőt az intézet származik, milyen szakismereteket lesz a közeljövőben a legnépszerűbb. Ez az információ hasznos lesz pályakezdők és szüleik. Meg 5 év, hogy a helyes választás mellett az egyik vagy másik egyetemen.

Előzetes foglalás, hogy nem témánk középpontjában a gyorsan fejlődő IT-kommunikáció, vagy vezetés, lesz szó van az alapvető készségeket. A vizsgálatokat az elemzése alapján a jelenlegi tendenciák a munkaerőpiacon.

jellemző trendek

Kezdeni fogunk menni a közeljövőben a témában a tervezett nyugdíjkorhatárt. Nem titok, hogy a legtöbb mai munkavállalók, a szellemi szférában, nem szívesen pályafutását, miután elérte a hivatalos nyugdíjkorhatár. A munka - ez az, amit sokan fognak foglalkozni, ameddig csak lehet.

Amint azt ez a tendencia? Együtt a növekedés a teljes hossza szolgáltatás szakembereknek kell a folyamatos képzés, kiegészítő képzés és a mastering új ismeretek. Ebben a tekintetben, a várható szakmai előmenetel a szokásos értelemben is kérdésessé válik.

Automatizálási feladatok és virágzó az intelligens rendszerek

Egyre vezethető ember függését az információs technológia. Sok rutinfeladatokat, amelyeket korábban manuálisan végzi az emberek most végre számítási mechanizmusok másodperc. Ez egyszerűbbé teszi a munkafolyamatot azonban csökkenéséhez vezet a személyzet létszámának. Elhagyatott váltja ki a személyt a munkahelyen, és továbbra is ez a tendencia gyorsan fog nőni.

globalizáció

Nemrégiben mechanikai munka széles körben tolerálja a legkevésbé fejlett országokban. A „globalizáció” több évtizeden keresztül. Eddig azonban ez a tendencia már elérte a csúcsot, és egy idő után nem lesz egy csepp mértékére. Hamarosan, az emberek egyre inkább keresni vállalkozók és az üzleti zenekarok más országokban. És ha most ezt az együttműködést bonyolítja a jelenléte a nyelvi korlátok és kormányzati megszorítások, majd a közeljövőben, a szerepe ezek az akadályok jelentősen csökkenthető.

Tehát mi képességek kulcsfontosságú lesz a foglalkoztatás 5 évben?

Megértése értelmében szimbólumok

Berendezések képesek feldolgozni az információt anélkül, hogy megértenék a mélyebb értelmét és index. Az emberek ezen a területen van egy óriási előnye. A közeljövőben egy személy jól jön készség rendkívüli gondolkodás, amely képes lesz arra, hogy hozzon létre exkluzív egyedi ötleteket. Éppen ezért a teremtés a mesterséges intelligencia tűnik a valóságtól.

adaptív gondolkodás

Egy másik képesség, hogy nem tartozik a gép, akkor is a kereslet. Ha valaki képes arra, hogy az áramlás a gondolkodás túl a beállított pályára - nem lesz az ár, mint a munkavállaló. Egy ember, aki tudja, hogyan kell gondolni a kritikus nem szabványos helyzetek, mindig megtalálja a helyét.

szociális készségek

E bejegyzés utal interperszonális kommunikáció javára a társaság. Jó alkalmazottak fontos részesülnek párbeszéd, úgy érzi, a hangulat a tárgyalópartnerek, és ha lehetséges, küldje kívánságaikat a helyes irányba. Az emberek a szociális intelligencia készségek, tárgyalni is. Számukra ez nem nehéz időben reagálni érzelem, és ha szükséges állítsa a beszélgetőpartner. Fontos, hogy tudomásuk van a testbeszéd olvasni ellenfelek gesztusok, hogy ezeket a készségeket, hogy meggyőzze az embereket, hogy elfogadja a szükséges határozatokat.

Az a képesség, hogy kiszűrje az információs

Ideális alkalmazott Fontos, hogy képes legyen befogadni a tudatosságotokba a szükséges információkat, keresi őt az általános patak. A modern információs blokkot is eltömődött a felesleges árnyalatok, és segítenek megtalálni a tűt a szénakazalban - ez a feladat, amely képes kezelni csak gyakorlott szem előtt.

Továbbá, az emberek ma kell összpontosítani megszerzése készségek, mint például:

• Az a képesség, hogy kommunikálni az üzleti partnerekkel, tekintet nélkül kulturális jellemzőit. Ez magában foglalja a vizsgálat a mentalitás az emberek más országokban.
• Az a képesség, hogy tömöríteni nagy mennyiségű információt, kiemelve a legfontosabb dolog.
• A fejlesztés az információs tartalom ellenőrzésére a vágyak a fogyasztó számára.
• Nem korlátozódik ismeretek specializáció, hogy egy multi-szakember.
• Formatervezés kidolgozása gondolkodás.
• Munkavégzésre való képesség távolról sikeresen dolgozik egy virtuális csapat.