Nyugdíjpénztár „Hozzájárulás”: a vásárlói véleményeket és a jogi szakma

Sokan próbálnak vigyázni a saját jövőjét, és ha valaki nem elégedett azzal, ahogyan ezt a kormány nem, akkor bármikor, hogy sorsukat a saját kezükbe, és hogy biztosítsák a gondtalan jövőt. Ez az oka, hogy az utóbbi években egyre sürgetőbbé vált, hogy a szolgáltatásokat kínál ügyfeleinek „Hozzájárulás” Nyugdíjpénztár. A felhasználók véleménye az elsődleges forrása számos fontos információt, hogy hogyan működik a szervezet, és függetlenül attól, hogy teljesítse kötelezettségeit.

Ebben a cikkben megnézzük, hogy mely szolgáltatások által nyújtott ez a cég, hogy a munkáját, és hogy az ő ügyfelei gondolja.

OPS

Kötelező nyugdíjbiztosítás olyan rendszer, amellyel a kormány közvetlenül részt vesz a kialakulását a forrás nyugdíjfinanszírozást polgárai számára. Ugyanakkor azok az emberek, akikre OPS utalhatunk a biztosított személyek, valamint abban az esetben, a biztosítási esemény, mint például a fogyatékkal élő vagy csak elérni a megfelelő korban, további előnyöket biztosítva a polgárok részt vesz a Nyugdíjpénztár „Hozzájárulás”. A vásárlói visszajelzések azt sugallja, hogy a jelenleg alap alapvetően nem sérti a kötelezettségeit, annak ellenére, hogy néhány ember van néhány probléma.

Kik a biztosított?

Ebben az esetben a biztosított egy állampolgár az Orosz Föderáció vagy az a személy, aki él ideiglenesen területén az Orosz Föderáció, ha:

• Úgy működik megfelelően összeállított munkaerő vagy polgári szerződés;
• Ez független szoftver munka (ügyvéd, közjegyző, a mezőgazdasági termelő vagy vállalkozó);
• a külföldön dolgozókat, de következetesen fizet díjak az alap.

Ha egy férfi igazán van a biztosított személy, akkor meg kell bemutatni a megfelelő tanúsítványt, amely pontosan a személyes adatok, valamint az egyes biztosítási számot. Kiadása a biztosítási igazolás után végezzük fordul a Nyugdíjbiztosítási Alap, illetve abban az esetben az első foglalkoztatás. Eddig több mint 100 millió ember Oroszországban biztosított személyek.

biztosítók

Természetesen a domináns adiministratorom ebben az esetben az orosz Nyugdíjpénztár, amely kezeli az összes nyugdíjalapok. Valójában azonban ezzel párhuzamosan alap, mint a biztosító is tehet a nem állami nyugdíjalapok vagy a mindenkori alapkezelő társaságok, de csak a kialakulását úgynevezett tőkefedezeti. A biztosító részt vesz a fokozatos felhalmozódása a biztosítási díjak a biztosított személyek és ugyanabban az időben tették ezeket a pénzeszközöket specializálódott befektetési társaság.

Az a biztosított személy, aki megszerzi a járulékalapú nyugdíj teljes mértékben képes kiválasztani egy biztosító, amely kezeli az alapokat, és sokan választják a Nyugdíjpénztár „Hozzájárulás”. Vásárlói vélemények ünnepelt nemcsak stabilak, a kifizetések és a tőke növekedés, hanem szakmai szolgáltatás, amely támogatást nyújt minden ügyfél számára.

társfinanszírozás

Összhangban a hatályos jogszabályok 2009 óta futó program társfinanszírozása hely felhalmozódó tőke az Orosz Föderáció. Ennek köszönhető, hogy az állampolgárok egy egyedülálló lehetőség, hogy jelentősen növeljék a saját nyugdíj a jövőben, hogy ki a szerződést egy olyan szervezet, mint például a Nyugdíjpénztár „Hozzájárulás”. A felhasználók véleménye gyakran vegye figyelembe ezt a szolgáltatást, mivel lehetővé teszi, hogy egyszerre kapják meg a kifizetéseket az állami és nem állami nyugdíjalapok.

Ennek megfelelően a program minden állampolgárnak joga átadni az egyén hozzájárulását a finanszírozott részét. Ha részt vesz ebben a programban, akkor lehetősége van arra, hogy jelentősen kibővíteni a támogatott része a jövőbeni nyugdíj. Érdemes megjegyezni, hogy az összes kiegészítő hozzájárulások kétszerese az elkövetkező 10 évben, de az egyetlen feltétel ebben az esetben a bevezetése nem kevesebb, mint 2000 rubel egy évben. Emellett van egy korlátozás - a pótdíj nem lehet több, mint 12 000 rubelt évente. Ebben a tekintetben a lehető legnagyobb korrekció a finanszírozott része nyugdíjat az állam 120 000 rubelt.

Összhangban a szövetségi törvény beérkezésének határidejét alkalmazások vége volt a kezdete 2015.

Dolgozó nem-állami források

Nyugdíjpénztári „Hozzájárulás” azt is lehetővé teszi, hogy részt vegyenek az önkéntes támogatás, amely lehetővé teszi, hogy jelentősen bővíteni a teljes kumulatív része a nyugdíj segítségével nem csak a növekedés az állam, hanem a befektetési jövedelem, amelyet a folyamatosan tölti az alap a fiókba.

Az ügyfelek gyakran kérdezik-e vagy sem ez a program áll rendelkezésre azok számára, akik nyugdíjasok nem dolgozik, vagy dolgozik az adott pillanatban. Változásával összhangban a jelenlegi szabályozás a kormány foglalkozik majd a társfinanszírozás hozzájárulások csak azok a résztvevők, akik korábban nem kaptak nyugdíjat át a Nyugdíjbiztosítási Alap az orosz, de ez a szabály nem érinti az embereket, akik jönnek be a program kezdete előtt 2014 októberétől.

Mik az előnyei a szolgáltatást?

• járulékot tovább fog nőni idővel;
• végül akkor kap nagyon, nagyon jó növekedett a hely;
• kapsz egy stabil befektetési jövedelem, amely egy nem-állami „hozzájárulás” nyugdíjpénztár
• Nincsenek korlátozások, hogy milyen lehet a méret a levonások;
• az időtartamot és a járulékok összege készült, valamint az időpontját, a részvétel ebben a programban, akkor meg teljesen önállóan;
• lehetséges, hogy egy speciális adólevonási minden összeg, amit tesz a felhalmozódó része helyek a programon belül;
• felhalmozott vagyon örökölhető a megbízottak mind a tárolás során és azt követően a biztosított nyugdíjba.

Mennyire hatékony ez az alap?

Visszajelzést az ügyfelek lehetetlen meghatározni a számokat, mennyire hatékony a „hozzájárulás” nem állami nyugdíjalap. Vélemények a jogászok - ez egy másik kérdés, mivel ezek az emberek alapos elemzése a mai vállalatok, és az is zavarja őket mindenféle vizsgálatok során.

Az első és legfontosabb érdemes megjegyezni, hogy a hitelminősítő intézet „Expert RA” kiosztotta a cég rendkívül magas szintű megbízhatóságot, hogy már beszél a jó hírnevét a társaság a biztosítási piacon.

Egyéni alapok vagy állami?

Az első és legfontosabb érdemes megjegyezni, a felhalmozott vállalat jövedelmezőségét, egyenlő 30,55% az elmúlt három évben. Ez a szám jelentősen felülmúlja azt, ami megfigyelhető az állami alapkezelő társaság, hiszen ugyanebben az időszakban a halmozott hozam mindössze 15,95% szerint az értékpapír portfolió és 19,68% szerint hosszabb befektetési portfólió.

9,84% évente a vállalat kap a beruházás a nyugdíjalapok, hozzátéve, hogy a számlákat ügyfeleik. Ugyanakkor 11,44% - ez a nyereségesség, amely már szét különböző nyugdíj számlák végén 2013-ban. Érdemes megjegyezni, hogy abban az időben ez volt az egyik legmagasabb az összes vállalat dolgozik ezen a területen. Ugyanakkor a 2012-ben A hozam 12,7%, és az a legmagasabb sebesség között hasonló szervezetek.

Mivel utódja a folyamat részvényalap használja a leghatékonyabb fejlesztések, amelyek lehetővé teszik, hogy egyenletesen magas színvonalú szolgáltatás, valamint a viszonylag magas, és ugyanakkor stabilan jövedelmezőségi mutatók befektetett nyugdíj-megtakarításokat, ami segített létrehozni a hűség és a hitelesség az ügyfelek hogy miként a „hozzájárulás” nem állami nyugdíjalapba. Vélemények a jogászok is azt mondják, hogy minden peres E szervezet egy nagyságrenddel kisebb képest sok más pénzügyi intézmények.

Mivel a kifizetések?

Az ügyfelek lehetőséget kapnak arra, hogy a nyugdíj abban az esetben, hogy már elérték a nyugdíjkorhatárt, de ettől eltekintve is előírja a kifizetést a tőkefedezeti része előtt nyugdíjban a megadott határidőre. Az ebbe a kategóriába tartoznak a polgárok, akik foglalkoznak a veszélyes termelési típusok vagy azok, akik élnek a meglehetősen zord éghajlat. Azonnal meg kell jegyezni, hogy ez a lista szabályozza a hatályos jogszabályok, így meg kell olvasni, mielőtt figyelte és finomítását különböző árnyalatokat.

Biztosítása egy egyszeri kifizetés minden felhalmozott összeg lehet a következő esetekben:

• egy személy kap nyugdíjat, mert a veszteség a kenyérkereső vagy a fogyatékosság;
• Ez nyugdíjat kap összhangban az állami nyugellátás, de nincs definíciója a jogot, hogy az öregségi nyugdíj annak a ténynek köszönhető, hogy nincs szükség a biztosítási időszak;
• teljes méretű halmozott részét hely eléri az 5% -át a nyugdíjak összegét korig.

Azonnali fizetés után kevesebb, mint 10 éve van lehetőség abban az esetben, ha egy személy tagja egy hely társfinanszírozási program ugyanakkor saját nyugdíj-megtakarításokat is képződik köszönhetően a programban való részvétel (más szóval, hogy további járulékot a finanszírozott rész). Abban az esetben is a felhalmozás által alkotott használata család tőke vagy egy bizonyos részét, akkor a sürgősségi kifizetések „Hozzájárulás” nem állami nyugdíjalap. Arról, hogy csatlakozik a program az ilyen körülmények között - ez egy személyes választás minden egyes ember, annyi a feltételeket az adatok egészen elfogadható, míg mások egyáltalán nem alkalmas.

Hogyan történik a fizetés?

Nyugdíjak hézag eredetileg végzett közvetlenül a központi iroda, amely található Leningradsky Prospekt Moszkvában, de azok számára, akik nem képesek erre, ott van a lehetőség a küldő a kérelmet postai úton vagy a megfelelő hely terminál, amely megtalálható, ha megy a honlap , amelynek tulajdonosa a „hozzájárulás” nem állami nyugdíjalapba. Függetlenül attól, hogy ne vegyenek részt egy ilyen esetben - a választás csak a tiéd, mert mindannyian különböző elképzelések a szolgáltatás minőségét.

Azonnal érdemes megjegyezni azt a tényt, hogy jelentősen felgyorsítja a teljes feldolgozási eljárás abban az esetben, csinál egy előre hívást a cég. Így lesz képes előre konzultáció a különböző árnyalatok alkalmazása, valamint az elfogadásuk ideje.

Mik az előnyei a jelen alapról?

Persze, az emberek gyakran azt gondolják, sokat, és hogy szükséges-e dolgozni NPF „hozzájárulás”. Valakinek a szokás nem bízik a pénzügyi intézmények, míg mások hajlandóak befektetni egy ilyen cég, de ugyanakkor kétséges, hogy pontosan mit kell kiválasztani a legjobb. Ezért érdemes megfontolni néhány előnyét dolgozik az alap.

jövedelmezőség

Természetesen a jövedelmezőség a NPF „Hozzájárulás” közvetlenül függ a teljes összeg a jövőbeni nyugdíj. Még ha a különbség csak néhány százalék évente 20-30 év lesz képes növelni a saját hely több mint kétszeresére nőtt. Az eredmények szerint az elmúlt három évben, a jövedelmezőség, a szervezet 30,55%, ami egy nagyon, nagyon jó eredmény, különösen, ha összehasonlítjuk az eredményeket más szervezetek.

Mindenki megérti, hogy a legrosszabb dolog, ami történhet, hogy az Alap és valamennyi ügyfele - a hiánya megtakarítások növekedése, de működik a statisztika eddig azt sugallja, hogy a NPF „Hozzájárulás” nem fenyegeti, így többek között a szerzők véleménye gyakorlatilag nem emberek kívánó felmondhatja a szerződést.

A vállalat igyekszik óvatosan megközelíteni a területek kiválasztására irányuló beruházások érdekében, hogy az ügyfelek, és így maguk is rendkívül lehetséges jövedelem. Nem titok, hogy a modern állam alapok speciális pénzügyi-ipari csoport, ahol a beruházásra elsősorban az érdeke az ilyen cégek helyett a befektetők. Ugyanakkor, a menedzsment és a tanács elnöke Evgeny Dobrovolsky (NPF „Hozzájárulás”) nincs összefüggésben az ilyen struktúrák, így próbálja megtakarítások, a közös érdek az ügyfelekkel.

Hatalmas vezetői tapasztalat, valamint a részletes megértése a saját területén, a szakemberek kiválasztani a legjobb úti cél a beruházások, amint azt a következetesen magas szintű jövedelmezőség a szervezet, mint a versenytársak.

kényelem

Ezzel a céggel dolgozni, sőt a felhasználói visszajelzések, rendkívül kényelmes, és mindenek felett, sok illetékes szakmai szolgáltatást. Hívjon vagy írjon egy levelet a vezetők kezdtek foglalkozni a kérdésére. Alapítók NPF „Hozzájárulás” folyamatosan próbálják biztosítani, hogy a vállalat biztosította a legmagasabb színvonalú szolgáltatást és növeli a jövedelmezőséget. Ha megy, hogy egy ügyfél a cég, szakemberek azonnal átveszi bármilyen kérdése van a jövőbeli jólétét, ugyanakkor vezérlő saját azt jelenti, hogy a telefonon keresztül, vagy egy speciális hely terminál.

Ágak NPF „Hozzájárulás” található az egész országban, így jön, és kérjen tanácsot vagy arra, hogy az ügyfél a vállalat lehet bárki, függetlenül attól, hogy a lakóhelye. Ez is sok igen fontos előnye.

megbízhatóság

Természetesen ez a szám a legizgalmasabb legmodernebb polgárok, akik érdeklődnek ajánlatokat a szervezet „Hozzájárulás”. Nyugdíjpénztár, a minősítés , amely ma az egyik legmagasabb a hasonló szervezetek, dolgozik 1994 óta, és még mindig megtartja a hírnevét, mint egy valóban megbízható pénzügyi struktúra, ami nagyon sikeresen nyújtott kapcsolódó szolgáltatások magánnyugdíjak a különböző cégek. Mivel a 06.15.15 teljes nyugdíj összege megtakarítás a szervezet eléri a 21 milliárd rubelt.

Szintén JSC „Nyugdíjpénztár hozzájárulás” van alaptőke összegét, amely 150 millió rubel.

Minden nyugdíjalapok garantált. A „Hozzájárulás” ma szerepel a nyilvántartásban a nyugdíjpénztári és a magánnyugdíjpénztárak. Olyan szerződés, amely bejelentkezik a cég, biztosított az állam, mint a cég tagja a rendszer jogait garantáló minden biztosított személy.

visszavonása engedély

Érdemes megjegyezni, hogy sok ember úgy érzi, mintha a munkát az Alap hivatalosan megszűnt, de valójában nem az. NPF „Hozzájárulás” engedélyét visszavonják önként, a vezetés úgy döntött, hogy a fejlődés mind a két alap nem megfelelő. Megszűnésekor a licenc részvényalap az azonos nevű kezdett dolgozni, mint máskor. Őt a kötelezettségeket és jogokat kapcsolódó kötelező nyugdíjbiztosítás átkerültek a APF, és amíg valaki úgy döntöttek, hogy felmondja a szerződést.