Mi szakmaiság és hogyan érjük el?

Akkor lehet a rendező egy bank vagy egy gyár, egy híres újságíró, vagy egy egyszerű könyvelő, akkor lesz egy szabadúszó vagy élni tájékoztatók - csak az fontos, hogy neves szakértő a saját területén. Mi szakmaiság a hagyományos értelemben? Ez feladatellátás maximális gondossággal, készségek és ismeretek, hogy egy személy a témában. Ebből nem született, de ezt el lehet érni. Mi a szakmai a vállalkozás? Ez garantálja a sikert és a jólét. Nem egyetlen feltétele, persze, de szükséges. Kevesen szeretnék ruhát varrt vagy rosszul kezelt orvos-lemorzsolódás.
Nem valószínű, hogy valaki örömmel, hogy rosszul főzött vacsorát, vagy vágatni a borbély szabálytalanságokat. Nem bíztak bennünk és javítási csövek és vezetékek, hogy az, aki tudja, hogyan szálljon le az üzletet.

Mi szakmaiság és miben különbözik az amatőr? Végtére is, ez a két fogalom gyakran összehasonlítják. Professzionális teljesítmény nyilvánul meg mély ismerete a szűk specializáció a vonatkozó ismeretek, a gondos és szorgalmas előkészítése és a feladatok végrehajtása. Lover hiányzik alapossággal és megértése az árnyalatok és finomságok. Sokan abban a kérdésben, hogy mi a professzionalizmus, a válasz az, hogy mindenekelőtt az oktatás. Ez azonban nem igaz: néhány elméleti tudás nem elég. A profi személyzet elsősorban határozza meg a gyakorlati tapasztalat, készségek és képességek. Carpenter, aki elméletben tudja, hogyan kell feldolgozni a fa, nem tekinthető a szakértő. Csakúgy, mint egy orvos, nem végez semmilyen műveletet vagy programozó egyetem után, nem írt egyetlen alkalmazás a saját, nem fér bele a meghatározása, hogy mi a szakmaiság. Az illetékes szakértő lehet az, aki szentel sok időt és erőfeszítést annak érdekében, hogy a gyakorlatban is valóban kedvencek, hogy elmélyítsék tudásukat és elérni egyre magasabb szintű készség. Formális oktatás nem garantálja a szakmaiság. Figyeljük meg, hogy sokan most diplomások, akik nem értik még a választott szakterület. Az ügyvéd annak érdekében, hogy figyelembe kell venni a szakmai veszi éves gyakorlat és esetek nyert. A sebész lesz illetékes szakértő nem azonnal a középiskola után, mert az igazi tudás és készségek szerzett csak a munka során.

Legyen a „pro”, az ász lehet minden esetben. Azonban ez nem jön magától, nem jön könnyen. Ezen túlmenően, az igazi probléma a fiatalok ma az, hogy „frissen sült” diplomások, akik szeretnék, hogy egy kis munka. A fiatalok nélkül „élmény” nehéz olyan helyet találni, amely segít etetni a családját. Ennek eredményeként, akkor nincs lehetősége gyakorolni és specializálódtak a kiválasztott eset, és meg kell gondolni, pénzt és a mindennapi kenyeret. A cég, amely drágább, munkatársak, hogy megérti, hogy az emberek - ez állóeszközök, teremt minden körülmények között a „termelés” a szakemberek. Ez látnoki megközelítés: miután egyetlen, aki úgy érzi, hogy szükséges és hasznos, az egyetlen, aki a lehetőséget, hogy megmutathassák képességeiket, hogy alkalmazza a tudást és ugyanabban az időben gondolkodik munka, nem csak a kereső, hozhat sikert a cég.