Mi a naplót, és akinek szüksége van rá

Személyzeti munka bármely vállalkozás lehetetlen lefolytatása nélkül jelentkezési lapok. Típusai és sajátosságai azok által diktált sajátosságai a vállalati és általában határozzák meg saját belátása szerint a fej (kivéve a kötelező formában, például, figyelembe véve a munkaerő-könyvek, és így tovább. N.). Tartása más formái nem feltétlenül szükséges, de a nagyvállalatok nagyban megkönnyíti és optimalizálja a személyzeti osztályon.

A regisztrációhoz formák napló könyv és rekordok könyvébe. Általában a tervezési történik alkalmazottai személyzeti szolgáltatások témák szerint regisztrált dokumentumok fényében kényelem és célszerűség. Ez lehet egy könyv vagy egy oldalképre táj, a jelenléte a sorok és oszlopok, szükség van az ilyen típusú számla. A regisztrációs űrlap létezhetnek ilyen speciális formák, nyomtatott tipográfiai (ilyen formák rendszerint vásárolt most), vagy lehet tölteni kézzel.

Részletek mindenféle kötelező regisztrációs űrlap nevét a cég, és maga a forma, a dátum a kezdetektől a referencia, a dátumot a végén a referencia tárolási időszak személy aláírásával kijelölt felelős magatartás. Minden könyv oldalainak vagy magazint vaskézzel irányít, meg vannak számlálva, varrott és lepecsételt és aláírt a manager. Oldal tollban fekete, lila vagy kék rendes kézírás nélkül törlés és lakkozást. Abban az esetben, téves bejegyzés, akkor át kell haladnia egy vékony vonal, és helyes információkat lent megadott. Minden korrekciós kell tanúsítania aláírásával a felelős személy a időpontjának feltüntetésével. Jelenlétében az oszlop „Megjegyzés” információra gyorsjavítás ott készült.

Napló hivatkozik egy belső dokumentum, és nincs a többi egység. Eltitkolta a személy, aki által kijelölt sorrendben a fej felelős annak karbantartásáért. A feltöltés után az összes oldalt egy napló szállított a vállalati archívum és tárolni 3-75 év, attól függően, hogy kapott különböző dokumentumok eltartható.

Egy példa a regisztrációs űrlap szolgálhat nyilvántartást munkaidő, ami megmarad sok vállalat, annak ellenére, hogy magatartása a törvény alatt nem kötelező. Szerint a belső szabályozás során az alkalmazottak munka nap a jogot, hogy hagyja el a munkahelyen csak az engedélyével a fej jelzi célját és az időhiány. Ez főkönyvi szolgál rögzítésének módja ténylegesen ledolgozott órák. Ez általában abból áll, több oszlopot (bejegyzés száma és az érkezés napját, és az indulás, az indulási helyre, a munkavállaló aláírását).

Egy másik példa a regisztrációs űrlap egy napló ellenőrzi a jogi személy vagy egyéni vállalkozó. Tartozik a formanyomtatványokat által jóváhagyott pr. Szám 141 30.04.2009, a Gazdaságfejlesztési Minisztérium, és arra szolgál, hogy az információt a vizsgálatok az állami szabályozó hatóságok. Ez a napló könyv nagyon kívánatos, hogy a PI, vagy bármely szervezet a jogszerűség, és védelmet nyújtanak a jogosulatlan ellenőrzését. De a hiánya a magazin nem sérti az ellenőrök rögzíti csak az a tény, hogy nincsenek a vizsgálati jelentésben.

Ez a napló tárolja az ellenőrzött szervezet, és tele van a képviselők az ellenőrző hatóság. Az alkalmazottak az ellenőrzött szervezet, hogy bejegyzéseket tilos. Azok az ellenőrzés elvégzéséhez köteles nyilvántartást a folyóirat céljait, hatókörét és feltételeit, és adja meg a részleteket a megrendelés alapján, amely egy csekket. Elutasítás esetén az ellenőrzési adatok kitöltése naplódiagramokat tetteik lehet fellebbezni. A naplóbejegyzések lehet használni, hogy tisztázza a jogszerűségét a következő ellenőrzés, ha szükséges, és az összeütközés esetén indokolhatja fellebbezést a felső hatóság, amíg a panaszt az ügyész.

A magazin kötelezővé kellene tenni varrott, számozott zárt a pecsét a jogi személy, és tartalmaznia kell a következő oszlopokat tartalmazza:

- a név a felügyelő hatóság ;;

- kezdetének időpontja az ellenőrzés, ez kész, az idő;

- annak jogalapját,

- célja és hatóköre;

- kimutatni, amikor ellenőrzi a megsértését és utasításokat azok megszüntetésére;

- neve, beosztása, aláírása végző személy az ellenőrzés.