Mi a munkanélküliségi ráta. A főbb típusai a munkanélküliség

Amikor a lakosság aránya, akik képesek dolgozni, nem lehet találni egy tisztességes munkát, ez az úgynevezett munkanélküliség. Az ILO szerint a munkanélküliek azok, akik munkanélküliek, hanem meg kell találnia, és készen áll a rövid idő alatt, hogy ezt a munkát. És más szóval, ezek az emberek, akik a munkaerőpiacon. A munkanélküliek száma függ néhány mutató - a gazdasági növekedés, a növekedési ciklus a termelékenység és még sokan mások. És mutatók, mint például a fizetési munkanélküli ellátások halmoz a pillanatban egy személy hivatalosan regisztrált a munkaügyi központ.

Vannak bizonyos típusú munkanélküliség, ami nagyban függ a akaratlagos és nem akaratlagos vágyat nem működik. Ez azt jelenti, kénytelen nézet - ez az, amikor valaki először utal a szolgáltatást, akkor a vágy, hogy a munka, és megpróbálja megtalálni a megfelelő állást segítségével a csere. Az önkéntes megjelenés jelzi a személy, aki felajánlott egy állást, de ő nem ért egyet dolgozni az alacsony bérek, vagy egyéb tényezők (például nem megfelelő munkavégzés helye). Továbbá, a munkanélküliség faj is és mások megerősítése az önkéntes munkanélküliség függ a gém, vagy éppen ellenkezőleg, a visszaesés a gazdasági válság.

A következő típusú munkanélküliség:

- regisztrált munkanélküliség - a lakosságot, hogy nem működik, és hivatalosan elfogadott Tőzsde

- marginális munkanélküliség - ez elsősorban a nők, a fiatalok és a fogyatékkal élők;

- instabil munkanélküliség - által kialakított ideiglenes jelenség. Például, ha a munkavállaló önként megváltoztatta a munkahelyén vagy kirúgták a helyeken, ahol az elvégzett munka szezonálisan.

- szezonális munkanélküliség - az, amikor a gazdasági élet ingadozik egész évben;

- a strukturális munkanélküliség - akkor látható, ha a szabad hely a munka nem egyezik a készségek a munkanélküli;

- a technológiai munkanélküliség - részét képezik a nem dolgozó népesség feleslegessé válik, vagy fordítva, a szervezet igényel magasan képzett munkaerő.

Így a fajta munkanélküliség sok tényezőtől függ. És ott van a fizetési munkanélküli ellátás ebből tényező. Ha egy ember, aki már elutasította a csökkentés az állam vagy maga a szervezet megszűnt, ebben az esetben a kifizetés juttatás összege havi átlagkereset az előző munkát. Van olyan dolog, mint a munkanélküli ellátások a felek által elfogadott, amikor egy személy lőtt nélkül konkrét oka. Ebben az esetben az összeg az előny, hogy személy fogja meghatározni a munka időtartama, százalékában alapján az átlagkereset. az ellátás összege nem haladhatja meg a maximális támogatás.

De ha valaki keres munkát az első alkalommal, és megállt a tőzsdén, vagy akar dolgozni után ismét egy hosszabb nyaralás, vagy elbocsátották jogos indokok alapján ez lesz az az ellátás összege minimális.

munkanélküli ellátások megszűnik az alábbi esetekben:

- ha az érintett személy már talált megfelelő munkát;

- ha egy személy tanul, vagy javítva készségek a tőzsdén és az irányt ő fizetett járandóságot;

- ha a személy nem jön egy hónapon belül a foglalkoztatás iroda nélkül konkrét oka az, hogy;

- ha az érintett személy elköltözött egy másik városba;

- ha valaki megpróbálta csalárd módon megszerezni munkanélküli ellátások;

- ha egy személy egy helyen szabadságelvonás;

- ha egy személy a régi és kap öregségi nyugdíjra vagy eltöltött ;

- ha az érintett személy önként nem hajlandó származó ellátásban részesül;

- ha az ellátásokban részesülő személyt, meghalt.

Így a munkanélküli ellátások saját árnyalatok és meghatározások. Az előző munkahelyén, a vélemény a személy és az ő képesítések függ az ellátás és a jövő munkahelye.