Hány tanár Moszkvában? Hány kapott egy általános iskolai tanár?

Ahogy a közelmúltban, mint néhány évvel ezelőtt, a tanári szakma járt az iskolában, az osztályban, a tábla, a többi a szekrény fala és a levont fiatal hallgatók előadások. Most egy sokkal szélesebb aktivitás, mint tudod képzelni. A tanárok az életünkben kaphat munkát sehol. Köztük van a nagyon tanárok és középiskolai épületek, és az oktatók arra professzorok műszaki iskolák, főiskolák és egyetemek. Ezen kívül ma már rengeteg tanfolyamokra, szakaszok, kiválósági központok, működtet egy hatalmas számos online akadémiák és képzés oldalak, de még ugyanazon a fitnesz oktató, jóga és táncórák is tartja magát a legtöbb igazi tanár.

Ebben a cikkben fogjuk vizsgálni, hogy milyen különlegessége a szakma, amely megköveteli a tudás és adottságok, valamint nézd meg, hogy sok tanár mindenféle területek város Oroszországban.

tanári szakma

A tanárok - az emberek találkozunk az egész élet. Úgy tűnik, hogy közel voltak hozzánk, ahogy ott ültünk egy asztal tanulásra, de Nos, ez nem az. Mindig valamit tanulni, és elég gyakran inkább csinálni irányítása alatt egy igazi profi, aki fogva hivatalos kötelezettségek és a tapasztalat mutatja be számunkra az információk hozzáférhetők és egyszerű módja.

A tanárok elég nehéz szakma. Mégis, miután mindent meg kell dolgozni az emberek. A különböző emberek. Minden meg kell találni a megközelítés, hogy minden igényt közvetíteni a lényege az oktatási anyag. Szintén történik az életében, oktatók komplex személyiség, aki nem csak szeretnék megérteni a célja, hogy a munka, hanem próbálja meg csökkenteni a gyors a tanár.

Nagyon gyakran ez a viselkedés látható a közönség körében közötti korosztály 7-20 év. Ez csak az iskolák és a kollégiumok. Az egyik csak kivédeni expozíció hőseink a munkaerő. És ahogy megkapja egy általános iskolai tanár, például, hogy nem illik a titáni munka, amit csinál a saját szakmai tevékenységét.

Személyes tulajdonságok tanárok

Amint azt már fentebb kifejtettük, a tanári munka szorosan kapcsolódik a közösség. Tehát a fő tulajdonságait tanár (bármely irányban) az a képesség, hogy megértsük ezt a társadalmat, nem figyelni a stressz faktor, készüljön fel a hatalmas mennyiségű kommunikáció. A férfi a tanár szerepe rendelkeznie kell egy bizonyos fokú karizmája akart hallgatni. Csendes nyugalom, a képességét, hogy ellenőrizzék maga is fontos, ezt a különlegességet.

tanárok

A munka az oktatási intézményekben, részt vesz a tanítási gyermekek és serdülők igényel tanárképzés. Együtt az érintett tantárgyak oktatási intézmények leendő tanárok megtanulják a finomságokat a pszichológia a gyerekek. Műszaki iskolák, főiskolák és a felsőoktatási intézményeket a pedagógusoktól többé szükség a tudás pedagógiai, mert ők foglalkoznak a felnőttek szinte vagy ténylegesen felnőttek. A legfontosabb dolog - egy tökéletes ismeretekkel rendelkezik a témában, valamint annak megértését, hogy a diákok. Ez tényleg nem a pszichológia tanár nem tud máshol.

Munkahelyek és tanárok

Kezdjük azzal, hogy a tanár tud működni, mint egy állami intézmény (állami iskolák, gimnáziumok, líceumok, kollégiumok és a műszaki egyetemek, elhelyezkedik állami elismerése) és kereskedelmi létesítmények. Az első esetben, a fizetés lesz állítva az illetékes hatóság által, a második esetben - az igazgató a szervezet. Van egy harmadik változata a munkát. A tanár számára szolgáltatásokat nyújtanak tutori otthon vagy a helyszínen. Hány tanár végez különböző munkamódszereket, az alábbiakban tárgyaljuk.

Mi határozza meg a fizetést a tanárok

Az oktatási intézmények másodlagos, szakközépiskolai és felsőfokú tanulmányok fizetést. Hogy a tanárok az iskolában függ fizetés és óraszámban megtették meghaladja a norma. Ezek rendre rögzítését, és külön fizetendő. A kereskedelmi képzési központok, a helyzet kissé más. Hogy vannak a tanárok függ a diákok száma, akik fizettek a leckét, időtartamát és munkamenetek száma, valamint az érték az egyik vagy másik irányba, amelyben kötelezettséget vállaltak arra tanítanak. Állás edzők egy kicsit különbözik ez a verzió szempontjából fizetést. Hogy a tanárok, tutorok, attól is függ, mindezen paraméterek. Csak kap a becsületesen megkeresett pénzt nem a munkáltató, hanem az ügyfelek közvetlenül.

Foglalkoztatás kormány

Foglalkoztatás közintézmények vannak előnyei. Mennyit kell, hogy a tanár nem csak attól függ keresettől és a tanórán kívüli tevékenységek, hanem a különböző prémiumok. Ezen kívül van néhány biztosítékokat, amelyek nem mindig nyújt kereskedelmi szervezet. Például gyakran nagy részét a fizetését megy a kereskedelmi képzési központok besorolása „fekete”. Azaz, a nyugdíj és a társadalombiztosítási járulékok teszik ki nagyon kevés pénz, ami szükségszerűen hatással lesz során betegszabadságra, szülési ellátások vagy nyugdíjas. Az állam köteles a bérrendszer hivatalosan.

kereskedelmi struktúrák

A vállalkozások is valami jó. Fizetés ott általában többszöröse. Különösen, ha a központ kellően reklámozott és az ismert, és ha egyedülálló a maga nemében képzési területeken. Minél nagyobb a szolgáltatások iránti kereslet, annál nagyobb a tanárok fizetését. És mert ez nagyon „fekete” bér, adó személyi jövedelemadó levonásra kerül sokkal kisebb, mint az emberek, akik kapnak csak „fehér” fizetést.

Juttatások és bónuszok a tanárok

Abban a pillanatban, a tanárok állami iskolákban, háromféle kiegészítő kifizetések: kompenzáció, bónuszokat. A fizetés két módon. Az első igazgató maga dönti el, hogy mit kamatok és mely időszakban elvégzésére ösztönző kifizetések, a második fizetési egyszeri jellegű.

Tehát, de amit a tanárok alulfizetettek? Mindezek kifizetéseket szabályozza az Oktatási Minisztérium. Közülük bátorító vesznek részt az iskolai új tanárok és fiatal szakemberek, értékelése a vizsga diákok, a hallgatók felkészítése a különböző versenyeken, vizsgálatok, vetélkedők, a szülők bevonásának az iskolákban, a teljesítmény növelését, a végrehajtás előtti oktatási és egyéb körök, ami a saját módszerei, osztályú munkát tehetséges gyermekek, valamint javítja a tanárképzésben.

Tanárok fizetése a különböző városokban

Hány kapott a tanár az általános iskola? A legtöbb esetben a megüresedett kell jelölni „A megállapodás”. Ez azt jelenti, hogy a fizetés függ a kompetencia és a tapasztalat a kérelmező. Ennek megfelelően, a legjobb szakemberek, annál nagyobb lesz a fizetés. A St. Petersburg, egy általános iskolai tanár kap minimum 20 ezer rubel. Alapvetően, a költségek a tanárok dolgoznak a város között 35 és 50 ezer.

Hány tanár Moszkva - egy másik kérdés. Mindenki tudja, hogy a fővárosban a fizetés jóval magasabb, mint a többi régióban. Moszkvában ez a szám kezdődik 60 ezer rubel. Vannak jelek és hetven és nyolcvanezer. Állami iskolák tanárainak - ez egy jó bér. A kereskedelmi intézmények védjegy eléri a százezret.

Volgograd, a kibocsátási egységek mennyisége az általános iskolai tanárok, mint a Moszkva és Szentpétervár egyszerűen nevetséges. Ott, a tanár kap 11-20 ezer. Az átlagos mennyiség 15 rubelt. Rostov-on-Don bérek valamivel magasabb, de még mindig nagyon messze kívánatos. Ebben a városban, akkor 15-25000 átlagosan.

Mennyibe kerül testnevelő tanár a különböző városokban? Moszkva, ez az összeg átlagosan 50 ezer rubel. A St. Petersburg, ugyanazon szakember kap 20 ezer rubelt. A Krím-félszigeten, a testnevelő tanár kap 20-35 rubelt. Rostov-on-Don, ugyanaz a különlegessége a becslések szerint 20 ezer.

Hogy a tanárok a matematika? Moszkvában, a szakember dolgozik fizetést ötvenezer. A St. Petersburg, az ő munkája lesz ára körülbelül 35.000. Volgograd megint egy nevetséges bér - 10-15 ezer. Rostov-on-Don ismét a szám a régióban 20 ezer rubel.

Mindebből arra lehet következtetni, hogy egy tisztességes fizetést a kormányzati tanárok csak Moszkvában. Más városokban, a tanárok sokat túlórázik, és néha több helyen.