"Dodo Pizza": a személyzet véleménye

Nézzük meg, hogy mi lesz a vállalat úgynevezett „Dodo Pizza” vélemény. És a részét a dolgozók és az ügyfelek. Csak akkor lesz lehetséges, hogy azt teljes bizonyossággal, függetlenül attól, hogy előttünk egy hiteles szervezet. Érdemes lehet távol maradni tőle, minden értelemben? Vagy egyszerűen nem munkakeresés itt? Vagy valóban egy hiteles munkáltató előttünk? Mindez segít megérteni a számos észrevétel csak elhagyta a szervezetet.

Az a vállalat tevékenysége

De mit jelent ez a vállalat? Gyakran előfordul, hogy a cégek a vélemények bármilyen jellegű tevékenységtől függően. A mi esetünkben „Dodo Pizza” - egy pizzériában. Azt hiszem, nem is olyan nehéz.

Azaz, akkor kell foglalkozni a másik oldalon a vendéglátás. Általános szabályként, a következő két fejében körülbelül ezek a vállalatok. De ez valójában? Mi „Dodo Pizza” kap visszajelzést a munkatársak és az ügyfelek? Vajon érdemes odafigyelni a szervezet?

Válogatás a megüresedett

Az első dolog, amit figyelni álláskeresők - az áll, amit a poszt állásajánlatokra, vagy szervezet. Minél több, annál jobb. De ez nem titok, hogy az éttermek, pizzériák, mint általában, nem olyan sok munkahelyet biztosítanak.

Szerencsére „Dodo Pizza” véleménye ebben az értelemben kap többnyire pozitív. Helyek mindig sok az üres álláshelyek is több, mint elég. Ugyanakkor kevés döntéshozó pozíciókban. De lesz egy rabszolga, hogy átlagosan könnyedén sikerül.

Sokszor nem itt szükség hordozók (lehetőleg az autó), pizza, egy munkás, szakács és pincér. Néha talál munkát tisztább. Csak néha felkérik, hogy dolgozni, mint egy rendszergazda a teremben, vagy az úgynevezett felső vezető. Ennek ellenére az ilyen javaslatok találhatók. Szóval számíthatok rájuk, bizonyos esetekben.

interjú

Legközelebb - ez az első interjú a leendő munkaadó. Ez az eredmény az interjú és annak lebonyolításáról. Jelenleg a jelentkezők többsége óriási szerepe van. Sőt, néha ez ebben a szakaszban látható a munkáltató jóhiszeműen.

„Dodo Pizza” vélemény alkalmazottak ezen a területen kapott többnyire pozitív. Bár sok függ a lakóhely szerinti régió. Leggyakrabban a beszélgetés zajlik egy barátságos környezetben, ahol nem közlik a potenciális szolga, de azonos helyzetben.

További információt egy adott munkát lesznek lefektetve teljes egészében. Ön képes lesz arra, hogy kérdéseket tegyenek fel, és akkor kap választ nekik, minden gond nélkül. Igen, néha van durvaság és arrogancia, de az ilyen incidensek próbálják megállítani a lehető leghamarabb.

Az interjú lesz, hogy töltse ki egy profilt a kérelmező. Ne félj, ez egy normális folyamat, hogy zajlik a szervezet az interjú. Követve lesz egy rövid beszélgetést. A végén, a döntés meghozatala foglalkoztatás nagyon gyorsan. Várj nem lesz több, mint egy nap. Általában ugrál „Dodo Pizza” szinte nem.

A támogatásra jogosultak köre

A pozitív oldalon a szervezet nem ér véget. A lényeg az, hogy a „Dodo Pizza” személyzet kap jó kritikákat, sőt, hogy az alacsony követelmények jelöltek egy adott helyzetben. Sokan azt állítják, hogy még a diákok képesek munkát találni itt.

Leggyakrabban ahhoz, hogy egy felnőtt (vagy legalábbis eléri a 16 éves korában - Pincér), és egy személyi igazolvány. A legfontosabb követelmény a szervezet gyakran azt jelzi, a vágy, hogy a munka, elszántság, gyorsan tanul. És semmi több. A hiányzó felsőoktatás nem kizáró ok a foglalkoztatás.

Csak hordozók jellemzően követelmények nem túl boldog. Mint már említettük, ezek vagy a jogosítványt igényel akár a saját szállítás, amelyet fel lehet használni üzleti célokra. A cégautók gyakorlatilag egy városban nem szállítható megrendeléseket. És ez valami felborítja. Mindazonáltal, „Dodo Pizza” előzetes figyelmeztetést kérésüket. Nem csalás, csak az őszinteség a hirdetéseket.

ütemterv

Fontos szempont az is ütemtervet. Nem csak kínál alacsony vonatkozó követelményeket, szükség van továbbá, hogy a megfelelő körülmények megteremtése. Ellenkező esetben ugyanaz a diákok nem lesz képes dolgozni a szervezet.

„Dodo Pizza” alkalmazottak visszajelzést a vállalat kapja, és vannak viszonylag jó. Miután pizzéria számos lehetőséget kínál a munkát. Itt és a műszakban, és a kombináció, és egy ideig lehetséges. Leggyakrabban, a diákok tartanak akár a kombináció (nem teljes „munka”), vagy a kereslet menetrend 5/2 (néha 2/2). Elvileg ez normális körülmények között, amelyek néhány büszkélkedhet. Nincs éjszakai műszakban - ez tetszik. Akkor nem kell félni, hogy elhagyja a túlmunkát éjjel. Még ha a műszak vége.

Az időtartam átlagosan 8-12 óra. Ez a teljes „dolgozik”. De mint általában, egy pizzériában személyzet, különösen a pincérek, a munka sem összeegyeztetni a tanulmányok, vagy műszakban. Úgy tűnik, nincs csalás. És meg kell kérem versenytársai.

szociális csomag

De nem minden olyan jó, mint amilyennek látszik. És a „Dodo Pizza„visszajelzést nem mindig pozitív keresi a pályázók. Bizonyos esetekben láthatjuk a negatív a címét a szervezet. Honnan jött származik?

Például azért, mert a szociális háló. Az interjú megígérted nekik, valamint egy magas jövedelem. Ennek következtében a kórház és a fizetett szabadságot a nagy léptékű. De miután a munkát kiderül, hogy az ilyen a szociális garanciák szinte semmi helyet.

Összesen kell keresni, a szavak sok alkalmazott, „a harc”. Kórház vagy késedelmesen fizetett összegek apró (ugyanúgy, mint a nyaralás), ha vannak ilyenek, figyelembe saját költségén. Ahhoz, hogy jól megérdemelt szünet szinte nem lehetséges. És a rendeletet, hogy hagyja - még inkább. Ha úgy dönt, hogy a baba, akkor nyugodtan írj egy kérelmet az önkéntes redundancia. Akkor kénytelen lesz vagy elhagyni, vagy megtalálni, mit jelent a „feltárni” a folyamat, hogy „a”.

kereset

„Dodo Pizza” negatív visszacsatolás kapunk is, amikor egy ilyen pontot bevételeit. Kezdetben minden munkáltató biztos, hogy kapsz egy hatalmas jövedelmet. És a mai pizzéria sem kivétel.

A gyakorlatban kiderült, elég sok ismerős mintát. A munkaszerződést „Dodo Pizza munkabér lesz sokkal kisebb, mint ígérte. Átlagosan mintegy 10-15 ezer rubel. Nem ígért az interjú során prémiumok és juttatások. You "Dodo Pizza" Courier? Vélemények adatok alkalmazottak valamivel jobb, mint azok, akik közvetlenül a pizzériában. Minden annak a ténynek köszönhető, hogy itt lehet borravalót adni. És ez legalább néhány magasabb bevételt. Ugyanez vonatkozik a pincérek. Ezek azonban gyakran csak eredménybe csak a csúcsa, mert a fizetés szerény.

Többek között folyamatosan megfigyelhető a késedelmes bérfizetés a szervezetben. Néha nem tudnak fizetni hónapokig. És a munkaerő, mint ha fizet milliókat. Általában azonban egy ismerős helyzet a legtöbb vállalat, de még mindig szép ebben a kis.

kollektív

De a csapat, „Dodo Pizza” kapott többnyire pozitív visszajelzés. Nem nehéz kitalálni, hogy a vállalaton belül szinte nincs verseny - az összes alárendelt munka egyenrangú. És borravalókat marad a magánszemélyek. Tehát nincs értelme veszekedni és fodor feletteseinek, amelyek igazolják, hogy a szakmaiság. Ő még nem valószínű, hogy értékelni lehessen érdemben.

Gyakran „Dodo Pizza” csak a fiatal, aktív és barátságos személyzet. Az emberek 30 év feletti majdnem ott van. Az, hogy a futárok az erősítés. Vagy ha valaki már régóta dolgozik a pizzéria, és ezen időszak alatt a polgár „átment” 3 évtizede.

Fontos, hogy a munka egy jó csapat, és a bevételi és a karrier messze az első helyen? Akkor működik jól „Dodo Pizza”. Ellenkező esetben, a legtöbben azt javasolják, hogy ne vegyenek részt a munkáltatóval. Különösen akkor, ha egy diák - kísérleti időszak alatt, amely az úgynevezett képzési, valószínűleg akkor tájékoztatni kell, hogy a jelölt nem alkalmas a munkára egy pizzériában. Persze, senki sem fog fizetni, hogy elveszít egy hónap (vagy hasonló).

az ügyfelek számára

Vélemények a Pizzeria „Pizza Dodo” állásától függ valaki tanulmányozza a vállalat. Mint látható, a versenyzők nem a legjobb hely a foglalkoztatás. És az ügyfelek mondani?

Általánosságban elmondható, hogy elégedett. Pizzériák „Dodo” meg szép benne, kényelmes és kellemes időtöltést. A menü egy nagyon nagy, bár általában ez szabvány a legtöbb pizzériák. De az ára néhány étel egy kicsit túl magas. Pontosabban, akkor néha olcsóbb pizzériák.

Mindazonáltal ez nem ijeszt a vásárlók. És a „Dodo Pizza” (sorozat) vélemény kapott nagyon jó a látogatók. Készítsünk finom, hogy megrendeléseket gyorsan, nem számít. Házhoz szállítás is. És nem, hogy az ügyfelek sokáig várnia. Mindez nagyon kellemes.

megállapítások

Mit tudunk következtetni a fenti? Csak az a tény, hogy szembe kell néznünk egy nagyon jó pizzéria, de mint munkáltató „Dodo Pizza” (az értékelés a munkát azok, most már tudjuk) nem a legjobb megoldás.

Van itt, mint máshol, és az igazságtalanság a részét az irányítás, és elmaradt munkabérek. Elvileg semmi alapvetően új. Tehát válaszd a cég a munka az Ön számára. Team - valószínűleg ez az egyik azon kevés igazán jó dolgokat „Dodo Pizza”.