A vállalkozás fejlődésének és növekedésének harmonizációs rendszerének alapjai

A "fejlesztés" kategória tartalma a kreatív önismeret és az emberi tevékenység új, minőségi színvonalú elérésének eredménye és eredménye - egy olyan megközelítés, amely minőségi, belső jellegű. A gazdasági fejlõdés pedig a kreatív megismerés és a társadalom tevékenysége mint egy egységes, harmonizált egész folyamat és eredmény, amely az emberi élet és a létezõ világ javítására irányul. A "növekedés" fogalma csak a "fejlődés" kategóriájának megnyilvánulásának mennyiségi, külső aspektusát vázolja fel. Következésképpen a fejlődés minőségi jelenség, a növekedés mennyiségi. Ugyanakkor a növekedés akkor is előfordulhat, ha a vállalkozás nem fejlődik ki. A hazai vállalkozások tevékenységének tapasztalata az elmúlt években pontosan a gazdasági növekedés jelenlétére és a fejlődésre jellemző minőségi változások hiányára utal. Ezeket a két folyamatot egymás között össze kell hangolni, és azokat a vállalatok működésének és versenyképességének hatékonyságának növelésére kell felhasználniuk, hiszen a szakértők szerint a gazdasági egységek benyújtásának valamennyi kiterjedt módja kimerült. Az ipari korszak gazdasági mechanizmusait szétválasztó korláton belül találtuk meg a posztindusztriális gazdasági mechanizmust. És ránk nézve, hogy új helyszínekkel teli világban tudunk áttérni egy helyről a másikra, vagy mi maradunk az erkölcsileg és fizikailag elavult termelési módok roncsaként, mint az országok - a globális vezetők nyersanyag-kiegészítésének.

Annak érdekében, hogy pozitív módon megoldjuk államunk fejlődését a vállalkozások szintjén, szükség van a mikro-civilizáció átalakulásának megvalósítására: az emberközpontú társadalmi formációk, amelyekben a gazdasági és kulturális funkciók teljesítése együttesen biztosítja a gazdasági fejlődést és növekedést, az egyén felszabadulását, a formák sokféleségét és a környezet komplikációját, Növelje a létezés egyéni és kollektív teljességét. A gazdálkodó hatékony működéséhez nagyon fontos beszerzési menedzsment rendszerek komplexe, jó példa a mester adatkezelési szószedetre.

A vállalkozás lényege a civilizációs változásokkal összefüggésben meghatározza a felhalmozott tudást és kultúrát. Az első és a második összetevő pedig az emberektől, különösen a vállalati alkalmazottaktól, valamint a fogyasztótól, az ügyfelek képviselőitől függ, akik az interakció révén új kapcsolatokat, előnyöket, ismereteket, kultúrát és gazdagságot hoznak létre. A magasabb szintű kultúra kialakulása a fejlődés és a növekedési triadok növekedéséhez vezet. A vállalat bizonyos szintű ismereteinek felhalmozása tükrözi a hármasok közötti távolság változását. Ugyanakkor a kultúra és a tudás uralkodóira is szükség van kölcsönös harmonizációra, mivel az etikátlan tudás fenntarthatatlanná teszi a vállalati rendszert, és a magas szintű kultúra tudásának hiánya csökkenti alkotó potenciálját.

Az optimális a tudás növekedési rátáinak és a vállalati kultúra elmélyítésének kombinációja. Ezután létrejönnek a feltételek a rendszer összes összetevőjének - a fejlődésnek, a növekedésnek és a transzformációnak, a mikro-civilizáció belső és külső világának összehangolásához.

A vállalati mikrocivilizációs modellben a várakozások szerint egy személy a központban ül le. A társadalom (általános) képviselteti magát ebben a rendszerben egy személy (egyetlen) és egy vállalkozás (speciális) közvetítésével. A vállalati szinten lehetőség van arra, hogy egyaránt, különösképpen, egyénileg és közösen kezeljék mindkettőt. A vállalati mikrocivilizáció egyedisége abban a tényben rejlik, hogy különböző gazdasági és nem gazdasági kapcsolatokon keresztül képes befolyásolni az embereket, más vállalkozásokat és a társadalmat egészében. Ez úgy tűnik, hogy az üzleti vállalkozások civilizációs átalakulásának társadalmi lehetőségei vannak.

Végül a hazai vállalkozások vezetőinek gondolkodniuk kell a kérdésekről: vajon vállalkozása konkrét embernek és a nyilvánosságnak adhat-e többet, mint termékeket, béreket vagy más gazdasági előnyöket? Képes-e fejlődési és növekedési folyamatokat generálni? Vajon a globális civilizációs változások összefüggésében hatékonynak és versenyképesnek kell-e tekinteni? Az e kérdésekre adott pozitív válaszok igazolják az alapvető változást a társadalom számára.