A társaság „Lukoil”: a történelem, a vezetők, a tevékenységek

„Lukoil” cég már 25 éve vezető vállalat Oroszországban, amely részt vesz a bányászat és feldolgozás az olaj. марок мира. Érdemes megjegyezni, hogy a cég lépett a top 100 legnagyobb márka a világon. Ezek és sok más érdekességet fedezi ezt a cikket.

cég története

„Lukoil” cég kezdte meg tevékenységét, mint egy csoport, amely 1991-ben alakult. Ez állt a 3 folytató vállalatok olajtermelés és 3 finomítók. Mi nyitottuk OAO "LUKOIL" 1993-ban. Egy évvel később a cég megkezdte az aktív aukciós értékesítés, és nagyon hamar a kormány át „LUKOIL” néhány tét egyéb vállalkozások, amelyek ugyanazt a tevékenységet.

Körülbelül 1994, a cég „Lukoil” kezdődik bővítését a földrajz, hogy részt vegyenek egy nemzetközi projektben együtt Azerbajdzsánnal. Egy évvel később, a verseny magában az Egyesült Államokban, vásárol egy tét. A cég megnyitja saját közhasznú alapítvány, amelynek fejlesztése sok ország szerepel. Nem volt kivétel, és az Irán és Kazahsztán. Egy kicsit később ezekben az országokban, hogy indítson új projektek, ezek egyike volt a létrehozása versenycsapat és a sport klub.

Kétezredik év kezdett „Lukoil” nagyon jól. A cég képes volt, hogy végre be az amerikai piacon megszerzésével egy vállalati Amerikában. Ennek eredményeként általa elvégzett hálózati menedzsment benzinkutak Amerikában. Továbbá, az új évezred hozta, és a felfedezés új olaj és gáz tartományok Oroszországban.

„Lukoil” cég 2004-ben eladta az összes részvények az állam lett teljesen privát.

2007-ben az együttműködést a többi nagy orosz cég - „Gazprom”.

2016-ban a társaság ünnepelte fennállásának 25. évfordulóját. Ez az időpont egybeesett a befejezése a korszerűsítése régi üzemek, és elkezdte használni a két új területeken.

A jelenlegi vezetés

A társaság vezetése személyzet áll 13 tagja van: az elnök és 12 alelnök a Társaság.

Alekperov Vagit Yusufovich

A jövő elnöke „Lukoil” cég 1950-ben született. Gyermekkora óta, rájött, hogy ő akarta, hogy csatlakozzon az életét olajtermelés. Ezért lépett az Azerbajdzsán Olaj- és Kémiai Intézetében, ahonnan diplomát 1974-ben. Később doktori és megkapta a fokozat a „Doctor of Economics”, majd felvették az Orosz Tudományos Akadémia Természettudományi tagja, amely a mai napig. Vagit Yusufovich oda sok érmeket, díjakat és az igazolásokat.

Forbes ). Alekperov szerepel a minősítés a leggazdagabb ember a világon, és ez rangsorolja 9. (Forbes szerint) a 200 leggazdagabb üzletemberek Oroszország.

Vagit Yusufovich nős, egy felnőtt fia. Mellesleg, a fia az elnök „Lukoil” cég nyomdokaiba lépett apja diplomázott 2012-ben a moszkvai egyetem olaj és a gáz.

szeretem Hoba

Ez az egyetlen nő közül a társaság alelnökei. Ő 1957-ben született, 1992-ben diplomázott az Institute of National Economy in Szverdlovszk, kap egy PhD közgazdász. Ő kapta a rengeteg tiszteletbeli érmek, oklevelek és jelvények. Először Hoba Szerelem Nikolaevna tartotta a pozícióját főkönyvelő a leányvállalatok a vállalat. És mivel 2012-alelnöke „Lukoil” cég.

a tevékenységek

A terv nem változott, mivel a létesítmény a csoport 1991-ben. Ez hatással van az összes fajta tevékenység kezdve feltárási marketing fogyasztói termékek. Érdemes megemlíteni, hogy a vállalat jött létre a nehéz időszakában az ország életében, amelyhez egy válság leértékelés zavargások. De a „Lukoil” - olajtársaság, hogy sikerült megőrizni a nevét, és az ilyen nehéz körülmények között.

Hála a hatékony munkamegosztás megőrzésének egyetlen gold standard, a cég képes volt elérni a globális szinten. .

Ha beszélünk a folyamatos tevékenység a cég, akkor lehet osztani két összetevőből áll:

1. Kutatás-termelés
2. Feldolgozás, marketing és forgalmazás.

társadalmi felelősség

A cég foglalkozik jótékonysági munkát, folyamatosan bemutató a világnak az új projektek.

• „Lukoil” 1993-ban létrehozott egy vállalati jótékonysági alap, hogy gyorsan növekszik évről évre, lépést tartva a korral. Az Alapítvány folyamatosan segítséget nyújt a lakosság szerint a szociális támogatást. Ez az oktatási intézmények, árvaházak, templomok, különböző múzeumok és színházak, szabadidős központok. A támogatás nem csak formájában anyagi támogatás, valamint a versenyek és vetélkedők, amelyek azonosítják a gyermekek tehetségét.
• 2002-ben a cég elindította a projekt „Red sátor”. Ez a program működik, a Jamali-Nyenyec Autonóm Körzet, ahol az emberek csak az egyik ága a specializáció - terelés. Azt mondhatjuk, hogy a civilizáció halad lakosság a kerület fordulóban. Gyakorlatilag nincs gyakorlásának feltételeit az orvosi tevékenység. Ezért a „Lukoil” arra törekszünk, hogy a sürgősségi betegszállító területén, biztosítva számukra a szükséges.
• A társaság gondoskodik a megőrzése a kulturális örökség, az ország számára, hogy a múzeumok tartott a különböző kiállítások, előadások, különböző versenyeken. Támogatást nyújt a fiatal kreatív csapat, versenyek támogatásával utazások. Régi építészeti épületek és homlokzatok folyamatosan felújított rovására a költségvetés „Lukoil” cég. Ez különösen megfigyelhető a kulturális tőke az ország - St. Petersburg.