Törvény, Szabályozási megfelelés
A számítás a átlagos száma
Az átlagos száma - a kijelző, amely könnyen meghatározható száma alapján a folyamatos könyvelés alkalmazottak listáját (a Időkimutatás munkaidő).
A számítás az átlagos szám magában foglalja vezetése alkalmazottak szerződéses munkaügyi megállapodások, és különböző típusú munka (ideiglenes, állandó vagy szezonális), de nem kevesebb, mint egy nap. Idetartoznak azok a tulajdonosok a vállalkozások dolgoznak rajta, és pénzt itt.
Amellett, hogy valóban dolgozik ez a mutató elszámolni és a hiányzó valamilyen oknál fogva, a munkahelyen az adott pillanatban az emberek. Ezek lehetnek a munkavállalók, akik:
- hiányzik betegség miatt kötelező elismerése a lap fogyatékosság
- az üzleti életben utak;
- munkát végezni otthon (a társaságnak kell lennie a megfelelő munkaszerződések);
- vannak iskolai szünet, amely alatt a tárolt havi jövedelem (teljesen vagy részlegesen);
- egyaránt az éves és kiegészítő szabadság ;
- egy napot, és a kapott eredmények munkaidőn kívül;
- a nyaralás engedélyével adminisztráció fizetés nélkül, például családi okok miatt (és esetleg más érvényes okok miatt).
A számítás az átlagos száma nem tartalmazza:
- a nők, akik a szabadság kapcsolatos terhességet és a szülést;
- a munkavállalók, akik a különböző pótszabadság (pl gyermekgondozás);
- alkalmazottak, akik a tanulmányi szabadság, amelynek célja kiegészítő, fizetés nélkül.
Az átlagos száma - a számítás a következő: a teljes létszám a munkavállalók a hónap során minden nap, kivéve a munkaszüneti napokat és hétvégén, a kapott számot elosztjuk naptári napon ugyanabban a hónapban. Az érintett munkavállalók száma a munkát a hétvégén hozott ugyanannyi, mint az előző munkanap.
Legvilágosabban meg tudjuk mutatni a számítás az átlagos példákat.
Tehát, ha kell számítani az átlagos ember dolgozik a társaság 2012 áprilisában. Az alkalmazottak összlétszáma, kivéve azokat, amelyek nem szerepelnek ebben a mutató 3300 embert. Az átlagos száma ebben a hónapban (3300: 30 = 110 pers.). Az eredmény mindig felfelé kell kerekíteni egész, mint egy mértékegység az emberek.
Ha ez az időszak hosszabb, mint egy hónap, akkor a számítás az átlagos szám úgy van meghatározva. Először adja meg a szám havonta külön-külön. Másodsorban össze az eredményeket, és elosztjuk a hónapok számát ugyanebben az időszakban.
Például a számítási időszak - egy év alatt. Végezzük, hogy megtalálja az összeg az átlagos száma az összes hónapjában, és az így kapott összeget elosztjuk tizenkettő.
Amikor a cég tevékenysége szezonális jellegű, és dolgozzanak ki kevesebb mint egy év, míg az átlagos kapott szám kell osztani a hónapok számát működött.
Van néhány jellemzője a számlájára dolgozók részmunkaidőben. A jelentés kártya kimenetei az ilyen alkalmazottak elszámolni komplett egységek minden naptári nap (hétvégén is). Az ilyen munkavállalók figyelembe kell venni, arányos szerint a munkaidőt, nevezetesen: itt az ideje, hogy el kell osztani a hossza a munkanap, és az eredmény szorozva a napok száma havonta ledolgozott a személyzet tagja, elosztva a munkanap a hónapban.
Similar articles
Trending Now