Mi egy hétköznap? Mert ami nem tetszik?

Mindenkinek megvan a saját ritmusa az élet. A legtöbb ember megszokta, hogy osztja az egész idő alatt tér bizonyos ciklikus időközönként. A leggyakoribb a szétválás a ritmusok nap hétköznap és hétvégén. Miért történt, és hol van rögzítve? Nézzünk szembe a tényekkel.

Egy kis történelem (de fontos)

Kezdjük a szó eredete. Minden alkalommal, amikor beszélve hétköznap arra utal, hogy azok, akik a szokásos módon. De a társadalom sokszínű. A dolgozók számára hétköznap - az is, hol kell menni dolgozni. És például a járadékos? És van egy olyan fogalom azok számára, akik nem kell dolgozni? Kiderült, hogy ezek a polgárok nem kell osztani az élet különböző szegmenseiben minőség szerint. A lényeg a koncepció hétköznap. Ez származik ószláv ige buditi. Ez a szó azt jelenti -, hogy felébredjen. De nem csak megszakítja az alvás, pontosabban - „felkelni a munka.” Ha tudja ezt, akkor nem kétséges, hogy mit jelent az a kifejezés, a „munkanapok” nem merül fel. Ahogy az ókorban, és most a napi munka jár, hogy meg kell tartani magukat szigorú korlátokon belül, ne legyen lusta gyakorolni akaraterőt. És valóban - korán kelni és menni az unalmas szolgáltatást. Így működik a világ. A legvalószínűbb tehát az „hét” nagyon kevés ember boldog.

Mit szótárak

Valamilyen megmagyarázhatatlan okból „rutin” - sokat. Singular távon nem. Talán, és itt működött örök álmát egy ilyen élet, ha nem kell felkelni minden nap hajnal előtt , és nem kemény munka. Miért elrejteni, álmodott róla. Most ilyen álmok elárulta egyre több ember. Kiderült, hogy a mindennapi élet mindig van egy csomó, és az ünnepek - egy kicsit. Akár tetszik, akár nem, a kimenet pedig egy számot. Szótárak mondják, hogy a hét - ellenzi hétvégén. Azaz, a napok, amikor átmenetileg elhagyja a munkálatok. Ezen kívül, a mindennapi -, amikor az élet folyik a napi, hétköznapi. Érdemes megjegyezni, hogy a legtöbb hétköznap - bizonyos napon a hét: hétfőtől péntekig. Nem mindenki számára. Inkább ez a ritmus többszörözött médiában. Vannak sokan, akik számára leütött, törött. Ezek közé tartoznak azok, akik dolgoznak, például a szolgáltatási szektorban, illetve a folyamatos termelés. Kérdezd meg: „Mi a normál munkanap neked?” Hallod - munka. És azok is, és az összes kedvenc szombaton és vasárnap, még a New Year - egy ünnep, hogy a mindennapi, senki nyelv nem kapcsolja hívni.

Hétköznap a Munka Törvénykönyve - a norma munkaidő

A koncepció a Munka Törvénykönyve. 91. cikk az említett dokumentum szabályozza a negyven óra. De ez még nem minden. Norm - ez a munka hétköznap. Azaz negyven óra között oszlik meg hétfőn és pénteken egyenlő arányban. Kapunk napi nyolc órát. Ez normális munkaidő. Vannak olyan cégek, ahol meg kell dolgozni hétköznap és hétvégén. Például, vásárlás nem lehet bezárni, szombaton és vasárnap, az embereknek szükségük van termékek és így tovább. Ebben az esetben a meghatározott időpontban. Meg kell vennie az összes azonos, és heti negyven óra. A munkavállaló kell adnia egy kimenetet, amely nem feltétlenül esik vasárnapra. Szabályokra figyelemmel az Art. 91 feldolgozást nem tekintik.

Mi feldolgozás

Ha egy közönséges hétköznap ember arra kényszerül, hogy többet dolgoznak, mint a mely vettetett, dokumentálni kell. Azaz, a főnök nem tud adni a szóbeli utasítást, kötelező a végrehajtás. Ez egyszerűen tilos a Munka Törvénykönyve. Hogy a munkavállaló dolgozott a héten a szokásosnál hosszabb ideig, kell egy ésszerű dokumentumot. Az okok a kiadvány egy ilyen sorrendben történt a TC. Ezek lehetnek szükségszerűen végrehajtásának sürgős munka és így tovább. Mindezt meg kell állapítani a dokumentumban. Ezen kívül azt közli az alkalmazottakat aláírását. Van is jelzik, a típus és a kártérítés összegét. Azt is átíródik LC. Tehát, a feldolgozás egyik alkalmazottja adható szabadnap (output) egy másik időpontban. Egy másik lehetőség: ezúttal kerül kifizetésre nagyobb arányban.