Mi a halo hatás

Miért az emberek hajlamosak arra, hogy lógni címkék körülöttük lévő emberek? Ennek a jelenségnek a tudományos magyarázat - a halo hatás. Termékeny talajt a megjelenése ez a hatás akkor keletkezik, ha tudja, hogy egy személy vagy felületi felfedezni tudott a hírnevét a közösségben - pozitív vagy negatív.

Halo hatás - ez egy különleges hajlam, rendelkezésre szinte minden emberi lény, hogy értékelje a mások viselkedését alapján a kezdeti tapasztalatok.

Ahhoz, hogy megértsük ezt a jelenséget, adunk egy példát. Nemrégiben, van egy új kolléga, aki hamarosan hatékonyan döntött semmilyen problémát. Sőt, a kommunikáció volt barátságos és kellemes ember. Ön dönti el, hogy mi a „jó ember”, akkor hivatkozhat a nehéz időkben. De egy idő után megtanulod, hogy megkezdte a verekedés egy tisztességes közintézmény. Az első dolog, hogy van ott valami, mint ez: „Ne! Ez a pletyka, én ismertem, ez egy nagyszerű ember!”. Ily módon egy pozitív halo hatása. Példa nem vezethet egy.

A halo hatás negatív, és pozitív. Úgy tűnik kapcsolatban barátok, közéleti, politikusok, popsztárok, valamint a jól ismert márkák. Például, ha egy nap úgy tetszik a termék a vállalat, majd később kezdhetjük megfontolni az egyéb termékek jó. Bár talán ez nem így van. Ennek eredményeként, úgy gondolja akasztott címke, mint az idő, hogy megértsük, ez nem létezik.

Óriási siker a halo hatást használják a csalók. Idézhetjük a példa a klasszikus irodalom. A vígjáték a Gogol „A főfelügyelő” tisztviselők találkozott a főfelügyelő, az elejétől gondolkodás volt ellenőr. A túlzott önbizalom hosszú becsukták a szemüket nem érti, hogy Khlestakov a hivatása, nem teljesíti kötelezettségeit, valamint a könyvvizsgáló nem tetszik.

Bizonyos körülmények között, van egy halo hatás?

1. Időhiány. Nem volt elég ideje, hogy jól ismeri a férfit, gondosan elemezni a viselkedését, és véleményt alkotni róla, mint egy személy.

2. Túl sok információ is lehet ilyen hatása. Ön túlterhelt tájékoztatást a különböző emberek, hogy nem tudja, hogy részletesen elemzik a viselkedés egyes.

3. A sztereotípia felfogás, hogy kifejlesztette alapján a véleményét a nyilvánosság bármely embercsoport, amelyhez a személy tartozik. Erre példa lehet a különböző szubkultúrák: az a személy, aki azt vallja, a punk kultúra és jönnek egy interjú a megszokott öltözékben, lehetséges, hogy negatívan értékelik az emberi erőforrás osztály.

4. A rendkívüli személyiség. Néha a leghangsúlyosabb eleme egy személy által sújtott társadalom és kiesett a hátán terv egyéb tulajdonságait. Pszichológusok során a kutatás arra a következtetésre jutott , hogy ez a funkció a legtöbb esetben a személy megjelenését.

A halo hatás figyelhető meg a viselkedését abszolút minden ember, hiszen az eredmény a benne rejlő szubjektivitás.