Átszervezés egyesüléssel. Halál vagy új élet?

Miatt állandó változások a piac gyakran az egyik, hogy megszűnnek, és a többi - alkalmazkodni. Az egyik fajta a „túlélési” az átszervezés révén egyesülést. Kétségtelen, hogy sokan megkérdőjelezik-e vagy sem, ez a vége a vállalat, vagy egy új, közös eredetű.

Minden kapcsolat egy jogi személy, függetlenül attól, hogy egy hatalmas vállalat vagy egyenlő forgalma cég egyedülálló. Fontos megérteni, hogy során a cég átszervezése továbbra is létezik, és nagy valószínűséggel, növelheti a működő tőke. Felszámolás - teljes megszűnése a jogi személy.

Bár ilyen esetekben, és nincs kialakulását egy új társaság, azonban egy alapos munkát a dokumentálás - minden meg kell erősíteni legálisan. Csak miután az adatokat a Unified kapcsolatban tett csatlakozott az egyik cég, az eljárás befejezettnek tekinthető. Meg kell jegyezni, hogy az átszervezés révén egyesülés gyakran végzett felügyelete alatt a FAS, és bizonyos esetekben akkor lehet kérni, hogy jóváhagyás előtt hozzon létre egy cég.

Fontos tudni, hogy a felszámolási Ltd., egyesülés és egyéb kérdések, amelyek komolyan befolyásolja a sorsa a szervezet tárgyalja csak ülésein részvényesek vagy alapítók. Csak egyhangú döntésével a társadalom minden tagja felvetett kérdésekkel lehet kezdeni az elején a folyamat.

Ha során a vita, néhány részvényes hiányzik, vagy ellen szavazott a döntés meghozatala, joguk van követelni a befektetési jegyek visszaváltása vagy részvények a társadalom többi tagjának. Átszervezés egyesüléssel van osztva több szakaszból áll, amelyek közül az első az, hogy értékelje a vagyon értéke a vállalat és annak eszközeit. A következő lépés az, hogy írjon alá egy megállapodást a folyamat és a feltételek az egyesülés a két vagy több cég. A részvénytársaság elvégzésére további konverziós felett.

A harmadik szakasz után kezdődik a döntést, és nem több, mint három nap. Ezalatt az idő alatt, akkor értesítenie kell az adó, a hitelezők és a hivatalosan közzé a megoldást a nyomtatott médiában. Amikor az eszközök nem haladja meg a 100 ezer alkalommal a minimálbér, küldje el a bejelentés, hogy a monopóliumellenes bizottság. De ha a szint meghaladja a bárban, a FAS van, hogy a jóváhagyást az egyesülést. Átszervezés egyesüléssel Ez lezártnak kell tekinteni, ha az összes változások vannak dokumentálva, és hozta a USRLE, hogy az egyik cég, hogy csatlakozzon a többi.

Mint látható, a folyamat meglehetősen bonyolult és nem csak a gondos vizsgálat, hanem a tudás minden finomságok. Ma már sok minősített cégek, amelyek kész, hogy segítsen ebben a kérdésben. Az Ön és munkatársai eltávolítja a felelősség terhét a dokumentumok elkészítése, szervezni a közgyűlésen, teszi az átadás jogi aktus által leltár és hajtsa végre a fennmaradó eljárások regisztráció és fúzió.