Akire tanulni, vagy hogyan lehet a helyes választás

Az érettségizettek nagyon aggasztó, hogy menjen. Tedd életet valakivel? Akire tanulni? Hová menjünk? Ki lehet? Hogyan válasszunk? Elég néhány srác, akik egyszerűen nem tudják, mit akarnak. A szülők tudják ... Gyakran magyarázni „akkor megy tanulni, ahol sikerül.” Vagy: „meg fogja tanulni, ahol a pénz elég.” A legtöbb oktatási intézmények érettségi osztályt a komoly szakmai útmutatást munkát. Meghívott előadók és a diplomások, megjelent „hírlevelet” tartsa érdekes speciális tanórák, a beszélgetés ... És a zuhany fiúk szorongás, fájó érzés, mintha nem szabad összetéveszteni. Nehéz ügy - a választás. Ha semmi érdekes, akkor minden egyszerű - Nem érdekel, hol az 5 éves szolgálni, akkor az élet megmutatja, hogy a speciális nem tud dolgozni. És 5 év elment. És ha érdekel, de nem tekintélyes, vagy nem pénz?

Tehát, aki megy tanulni? Talán az elején, hogy próbálja meg magunkat kéz? Én képes kommunikálni társaikkal és idősebb barátai? Ne társaságkedvelő vagy érdekes, hogy az tükrözze a csendben, egyedül a magas? Racionális, ha az elmém vagy elsőbbségi élő érzelmek, érzések? És akkor az első választás a maguk - a szövegíró vagy fizikus? Aztán a második lépés: hol szerezhetnek ismereteket - a város, a közeli, a fővárosban? A harmadik lépés: olvasni a sajtóban -, és most a kereskedelem a legnépszerűbb?

Végtére is, az, hogy milyen mértékben szakemberek iránti kereslet, ez határozza meg a jövőbeni jólétét őt és családját, a lehetőséget a további karrier növekedést és így tovább. Sajnos, gyakran válnak a döntő gyakorlati megfontolások, vagy a divat, vagy romantikus képzetek. A 60 éves a huszadik század álmodott űrkutatás, a 90. - a jogi szakma és a könyvelők. Azt hitték, hogy ők „a legjobb kenyér”. De itt most egy bővelkedés őket. A szemében a mai diplomások változó technológia és a termelési szint.

Tehát, aki megy az iskolába, miután a 11. évfolyam? Egyértelmű, hogy előnyben részesítik a szakemberek az információk és a nanotechnológia, a vezetők az innovatív vállalatok és üzleti területeken. Nem mindenki képes lesz mérnökök. De ösztönösen érti, hogy hogy lesz a legkeresettebb szakember bármilyen típusú elég nehéz anélkül alapvető ismeretek terén a jog és a közgazdaságtan. Ezért döntött maguknak a kérdést: „Ki jobban megtanulni”, leendő tisztában kell lenniük azzal, hogy a költségvetés által e különlegességek nagyon korlátozott, ami azt jelenti, nagy a verseny, és a kereskedelmi tere csak arra vár, ha a család készen áll, hogy vállalja a pénzügyi kötelezettségeit a képzés .

Az előrejelzések szerint a következő évtizedben a vezetők feltörő Engineering. A reálgazdaság szükséges mérnökök: a tervezők, mérnökök, tulajdonos és a marketingesek. Ez különösen fontos, mivel a magasan képzett személyzet a szovjet időszakban, vagy nyugdíjas, vagy elhagyták a szakmát, mérnöki és műszaki ifjúsági 90-es és a nulla, igyekezett elhagyni szülőföldjüket, vagy képezni, mint mondják, „a főfelügyelő.”

De ennél is égető szükség van a magasan képzett személyzet az oktatás és az egészségügy: tekintélyes, érdekes, divatos, de ... fizetés nélkül. Itt a dilemma!

Végül nincs fő tekintélyes „héja” tiszteletben tartása diplomások, ha tudják, hogy van egy fej a vállak és karok, azt mondják, „arany”.

Régóta Oroszországban volt ilyen akut kereslet a szakképzett munkások. Esztergályos, molnárok, berendezések üzembe, gépkezelők a szoftverek és a digitális vezérlés, rendszergazdák, logisztikai ... A fiatalok képesek kiszolgálni „komplex” technikát, így a kereslet, hogy a vállalatok, hogy a vonat a saját költségén, fizetnek magasabb béreket. Különösen érdekes, hogy a munkáltatók a mérnöki szakma szoftver, webes tervezők és szakemberek az IT-biztonság.

Nagyon vonzó a specializáció Oroszország „nanoanyagok” és a „Nanotechnológia elektronika”. A jövőben valószínűleg a különböző szakterületek ezen a területen szélesebb lesz.

De hogyan támogassák a termékek a piacon, hogyan lehet növelni az értékesítési volumen, hogyan kell egy hely a nap cége versenyképes környezetben - itt szükség komoly marketingesek, a marketingesek, fordítók, marketingesek, jogászok , pszichológusok és más szakemberek, hogy optimalizálja az anyag és információáramlás kezelése.

Akire tanulni? Hallgassa meg magad, megnézzük az őket körülvevő világot, nem megy a pillanatnyi hangulat, ne utasítsa el sem a fedélzeten, de hárítani.