A bérszámfejtés ellenőrzése

Minden vállalkozás munkája lehetetlen, anélkül, hogy sok ember eladná a munkáját, hogy pénzt kereshessen. A cég viszont fizet nekik a béreket a megvásárolt munkaerő fizetéséért. Annak ellenőrzése érdekében, hogy az összes számítást helyesen végzik-e a munkaerő tulajdonosai és vevője, vagyis a munkáltató cég között, elvégzik a bérszámfejtés ellenőrzését.

A bérmunkával kapcsolatos pénzügyi tranzakciók ellenőrzését több szakaszban végzik, amelyek az összes típusú ellenőrzésre jellemzőek. A bérszámfejtés ellenőrzését a nemzetközi könyvvizsgálati standardoknak megfelelően - az ellenőrzés valamennyi szakaszát szabályozó külön dokumentumokkal - végzik a véleménynyilvánítási terv elkészítéséhez. E szabványok alkalmazásának köszönhetően a tesztelés egységes lesz a világ minden országában, ami nagyon fontos a transznacionális vállalatok számára.

A munkabér javításának ellenőrzése magában foglalja a következők ellenőrzését:
A társaság alkalmazottainak száma a személyzet ütemezése szerint, fizetésük és díjaik, a betegszabadság, a kompenzációs idő és a távollét száma. Így ellenőrizni kell a vállalkozás összes kötelezettségének megjelenését alkalmazottai felé, amely szerint bizonyos összegeket kell fizetnie béreknek.

Miután ellenőrizte a gazdálkodó kötelezettségeinek a munkavállalókkal való foglalkozását, meg kell vizsgálni, hogy a gazdálkodó milyen módon hajtja végre a végrehajtását. Ezen a ponton a munkaerőköltségek ellenőrzése a bérszámfejtésekre, bankszámlakivonatokra, pénztárgépek nyilvántartására összpontosít - röviden, mindazon dokumentumok, amelyek megerősíthetik, hogy a munkavállalók megkapják a fizetésüket.

Az ellenőrzési bérszámfejtések során különös figyelmet kell fordítani két nem szokványos bérezésre - betegszabadságra és szabadságra. Mivel ezekben az esetekben a kifizetések kiszámítása némileg eltér a bérek szokásos fizetésétől, a szabadságon vagy betegszabadságon dolgozó munkavállalóknak teljes vagy legalább szelektíven kell újraszámolni a kifizetéseket, és össze kell egyeztetniük a számlát azzal, amelyet a cég könyvelője számolt ki . Hiányosságok esetén fel kell számolni a különbséget pótlólagos kifizetéssel vagy a túlfizetett összeg visszatartásával a munkavállalótól.

Az utolsó pont, amely érintse meg a könyvvizsgálati bérszámfejtéseket - ez a számítás a cég társadalombiztosítási pénztárak állampolgárok, valamint az adóellenőrzés. Az a tény, hogy a társaság adót fizet az alkalmazottai számára, például a természetes személyek pénzügyi jövedelmének adóját, valamint a társadalombiztosítási alapokban kapott különböző adókat: nyugdíj, balesetbiztosítás, fogyatékossági biztosítás stb. Annak érdekében, hogy megbizonyosodjon az ilyen kifizetések kiszámításának helyességéről, a számítás kiszámításához véletlenszerűen ellenőrizni kell az egyes munkavállalói kategóriákat - ez lehetővé teszi az eredményelszámolás egészének kiszámításának pontosságát. Ha bármilyen hibát talál, akkor az adók és járulékok számításainak teljes körű ellenőrzésére van szükség.

A bérszámfejtés-számítások ellenőrzése az audit végén azt a következtetést vonja le, hogy a munka elvégzésével a vállalkozásnál fizetett munkabér kifizetése, a fizetésképtelen fizetés elmaradása vagy fordítva történt-e. Az ellenőrzés eredményétől függően a gazdálkodó vezetése további döntéseket hoz a dolgok rendezésében a társaság pénzügyi ügyeiben.