Sajtóattasé - a második személy után a fej

A mi korunkban, az állam minden neves cég szükséges, hogy legyen egy ilyen helyzetben, mint sajtóattaséi. Nyilvános súlya ilyen szakemberek olyan jelentős, hogy úgy tekintünk rájuk, nem csak mint a vállalat képviselője. Néha a rangsorban a politikai számok találhatók, és sajtóreferense az egyiket.

Korlátlan hozzáférés a formális és a nem nyilvános információkat ad neki jelentőséget a politikai és a „bíróság” körökben. Természetesen, hogy egy ilyen állapot a kereskedelmi vagy a politikai szférában, ez időt vesz igénybe, egy nagy vágy és a szerencse.

Hagyományosan, a feladata a munkavállaló a következők:

• kapcsolattartásért információs szolgáltatások;
• előkészítő információs közlésre a sajtóban (interjúk, nyilatkozatok, jelentések, sajtóközlemények);
• konferenciák, interjúk;
• vezetésének tájékoztatására a kapcsolatot a sajtóval;
• Munkaszervezés média tanulmányokat.

cég PR menedzsere általában szabályozza a sajtó-titkára a tevékenységeket, amelyek szorosan együttműködik a cég vezetője, és a feje egyéb építmények a cég. Sajtóattasé - az, sőt, a második személy után a fej (nem mindig, de sok esetben).

Ez titkár, akinek a munkája alapján a hivatalos kapcsolatot a sajtóval, mint a képviselője a cég. Azt kell tudni, hogy szinte mindent a munkáját, a termékek listáját, termelési technológiák és még sok más. Továbbá, a szakember számára lehetővé kell tenni, hogy jegyezze fel a nyilatkozatokat a cég vezetője, pontosan helyezi ékezetek és egyértelművé teszik a jelentését. Ő „nem lép a zsebébe egy szó”, és mindig válaszol a trükkös kérdésre helyesen képviseli a vállalat kedvező fényben.

Fontos, mint a képviselője a szakma tartalmaznia kell elkötelezettségét a cég. Egy kreatív megközelítése minden helyzetben, és a képesség, hogy különféle elfogadható megoldást a problémára is nagyon fontos pillanatok a munkát a sajtószolgálat.

Ki alkalmas a feladatra?

Először is, a jövőben sajtóattaséi kell tudós. Miután néhány élettapasztalat és a képesség, hogy megvédje valaki titkok súlyos előnyei. Fontos az is, hogy saját hitvallása egybeesik a helyzet a főnök, mert a feltétlen bizalom - alapján a közös munka.

Másodszor, hisztérikus személyiség semmi köze egy ilyen bejegyzést, mert gyakran van szükség gyakorolni a toleranciát, és kövesse a parancsnoki lánc.

Hol találja meg?

A legjobb megoldás -, hogy megtalálja a jelölt közül ő ismerősei. Ismerős személy nem fél, hogy bízik a titkot. A pozitív aspektusa ez a lehetőség - előre a figyelmet a személyes tulajdonságok a kérelmező, erősségeit és gyengeségeit.

Ez is egy jó megoldás tekinthető elfogadja az újságíró munkáját a helyi média. Kiderült, kommunikációs és üzleti ismeretek hasznos lesz a jövőben.

Azt is meg kell találnia a személyzet munkaközvetítők útján, specializáció kapcsolódik ezen a területen. A munkáltatók nem kell gondolni, érdemes jelöltek és interjúk, mert ez teszi a hivatal. Keressen egy cég szóvivője hedhanterov kerül sor mindaddig, amíg meg nem találja a tökéletes jelölt.