Mi az előnye a gyermek gondozása 3 éves korig és egyéb kifizetések szülők

Mikor jön a az idő a rendelet, a fiatal szülők, sok új kihívások és tapasztalatok. És, persze, szinte minden családban, ahol van egy új gyerek, érdekel a kérdés, hogy az előnyöket, amelyeket ők jogosultak, mert ez egy jó segítség sok család. Leggyakrabban a fizetés nem csak attól függ a szülők munkahelye, hanem a régió, ahol élnek. Például Moszkvában fizetni egy további összeget meghaladó támogatás gyermekgondozási legfeljebb 3 évig, ami az egész Oroszország pillanatnyilag 50 rubel.

Azonban egy törvénytervezetet a növekedés ezen összeget kell figyelembe venni, 2011-ben. Tehát, akkor érdemes megnézni részletesebben az összes befizetés, amelyet kerül a szülők. Vegye figyelembe, hogy mi vagyunk az érintett országos kifizetéseket. Ha beszélünk a regionális felárak, lehet, hogy a saját, ezért meg kell tisztázni ezeket a pontokat a szociális védelem, ahol ez az információ kap nagyobb mértékben minden településen.

Juttatások lehet tenni a szervezet működik, ahol az egyik szülő (gyám vagy más képviselői a gyermek) vagy a társadalombiztosítási szervek. Kiválasztja az egyik ilyen szervezet függetlenül történik. De azt se felejtsük el, hogy ha a szülők választották juttatás gyermekgondozási legfeljebb 3 év, ami kell fordítani, például on-the-job anya nem a szociális védelem és az apa munkát, ha hasonló juttatást kapnak, nem.

Addig a pillanatig, amikor a gyermek eléri tizennyolc hónap, a szülők kapnak olyan mennyiségben, amely ki volt számítva a munkabér anyák. Ha hirtelen, anyám nem működik, ez egy fix összeget (annak ellenére, hogy az éves indexálás meglehetősen csekély) által fizetett társadalombiztosítási szervek.

A lejárati dátum után a fizetési végek rendelt juttatás gyermekgondozási legfeljebb 3 év. A mai napig ez az összeg 50 rubel (nem számítva a regionális pénzt vagy más előnyöket a munkáltató). Ugyanakkor az állami duma 2011-ben elkezdték vizsgálni a projekt, hogy ez a kifizetés egyenlő az ugyanaz, mint amit kap egy nő és egy fél év. Egy ilyen megközelítés lehetővé teszi a nők maradni a nyaralás, ezzel a oktatás az ő gyermeke nem tapasztalható nagy pénzügyi nehézségek, különösen azért, mert a probléma a helyeken az óvodákban a legtöbb régióban nagyon élesek.

Juttatás, amely fizetett ellátás legfeljebb hat év, attól függően az átlagkereset és az anya 40% -a. Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy az eredmény nem lehet magasabb vagy alacsonyabb sínek, az állam által létrehozott. 2011-ben a minimum kifizetés 2194 rubel (ha az első és egyetlen gyermeke, az összes többi gyerek, ez az összeg növeli), és a maximális támogatás nem haladhatja meg a 13834 rubel.

Sok szülő aggódik, hogy a juttatás adózik a gyermekgondozás. Ebből az összegből nem terhelik adók vagy egyéb díjak (pl szakszervezeti díjak).

Ha hirtelen juttatás legfeljebb 3 éves gyermek és fizetik, de az asszony megint terhes, akkor joga van választani a jövőben milyen fizetési szerezni, tartani ezt, vagy egy újat, anyaság, attól függően, hogy mi a kedvezőbb érte . Érdemes megjegyezni, gyermekgondozási segélyt legfeljebb 3 év, és továbbra is meg kell fizetni abban az esetben, hogy a nő jött dolgozni, de fontos szem előtt tartani, hogy meg kell dolgozni részmunkaidőben, ellenkező esetben a támogatás nem kerül kifizetésre.

Mivel az összes kifizetés indexelt minden évben az infláció, amely hozzájárul a fokozatos növekedése előnyöket. Ez az oka, vagy a másik, de fokozatosan a születési ráta emelkedni kezd. Ezenkívül a hatóságok úgy vélik, a módot, ahogyan még segíthet a szülők, és növeli a különböző kifizetéseket.