Kötelező legfontosabb készségek önéletrajzát

Nem titok, hogy minden nap, amikor munkaerőt a munkáltatók toló újabb és újabb követelményeket. Interjúk, kérdőívek kitöltése és újra írásban - csak így számíthat kapok egy jó munkát. Az első két pont többé-kevésbé világos. A kérdőív válaszaiból pontosan elég ahhoz, hogy a szükséges adatokat. Az interjú helyzet bonyolultabb, de hogyan és mi fog történni, a legtöbb ember van egy ötletem. Itt a lényeg - ne vesszenek el, és kérjük a munkáltató.

De hogyan kell írni egy összefoglalót, amit kulcsfontosságú készségek a fő gyűjtő, ha nehezen érthető. A „folytatás” fordították franciául „élettartam” vagy egyszerűen „az élet.” Logikus kész és tartalma a történet a saját szakmai gyakorlat, munkahely készségek és ismeretek nem mindenki képes. Az emberi pszichológia olyan, hogy könnyebb válaszolni egy adott kérdésre, mint teszik fel minden történet. Ehhez felsoroljuk néhány példány szükséges újra írás.

Az információkat, amelyeknek szerepelniük kell az összefoglaló

• Post, azzal a jelölt. Pontos feltüntetése a helyzet növeli az esélyét az önéletrajz, hogy látott. Ez jelzi a jelenlétét egyértelműen meghatározott célra. Semmilyen esetben nem lehet, hanem a konkrét bejegyzés írni: egy érdekes munkát, vagy valami ilyesmi. Szintén nem ajánlott adni több üzenete egyszerre csökkenti az esélyét a jelölt. Egy üresedés - egy önéletrajz. Főbb tulajdonságok - csak kapcsolódik a jövőbeni munka
• A cél a változás vagy az álláskeresés.
• Vezetéknév, utónév és apai a jelölt.
• Experience. A bemutató a tapasztalat nem csak a lista pozíciókat, amelyek birtokában a jelölt, hanem leírja az elvégzett feladatok.
• telefonszámot.
• E-mail címét.
• Születési idő a jelölt.
• Az idegen nyelvek ismerete.
• Tájékoztatás az oktatás (képzés helye). Itt azt kell tisztázni, hogy ez szükséges meghatározni a szakosított legfontosabb készségek. Összefoglalva, a menedzser nem szükséges, hogy jelezze az oszlopban „Oktatás” zeneiskolában.
• Műszaki készségek, hogy a jelölt tökéletesen beszél.
• A rendelkezésre álló díjat versenyeken kapcsolódó kiválasztott pozícióba.

Miután az összes elem tele vannak, újra megjegyezni, amint a legfontosabb szakmai ismeretekkel. Összefoglalva, ez a része a - az egyik legfontosabb. Amellett, hogy a külső tételek, van adat, amely nem számít, ha egy állásra.

Felesleges vagy felesleges információ

Semmilyen esetben nem lehet benne az összefoglaló a következő információkat:

• Az anyag leírása helyzet a jelölt.
• Gyermekek száma.
• Hobby, mindaddig, amíg ez nem tükrözi a jelölt vonások, amelyek érdekelhetik a potenciális munkaadó.
• Fizikai adatok a jelölt.
• Az okok a korábbi elbocsátások.

Klasszikus hibák újra írásban

• Hitelfelvétel valaki másnak folytatódik.
• Helyesírás, szintaktikai és stilisztikai hibákat. Ha jelen vannak, akkor a munkáltató valószínűleg nem is tekintik ezt az összefoglalót.
• Gyengén meghatározott célkitűzéseket. A fő hangsúly nem a legfontosabb készségek a munkát, de a kisebb, jelentéktelen részleteket.

Egy másik fontos pont: a folytatás legyen könnyen olvasható. Ebből a célból meg kell osztani bekezdések bekezdései értelmében. Ugyanakkor meg kell tartaniuk az üzleti stílusban. Sokkal jobb, hogy válasszon egy betűtípust. Hogy kiemelje fontos információkat, hogy ugyanazt a betűtípust és színt a zsír, persze, ne színű részei. Legfontosabb készségek az újra lehet elválasztani egy üres sort, vagy aláhúzás.

Csak valós információkat. Gyakran előfordul, hogy álláskeresők újra írásban alkalmazni hamis tények leírása oktatás, díjak vagy tapasztalat, de mindez könnyen ellenőrizhető. Következésképpen, a bizalom és a helyét nem fordul elő, hogy egy ilyen ember. Előnyösebb helyzetben adott interjú a jelöltek egy őszinte összefoglalót.