A nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban 2014-ben. A nők nyugdíjkorhatárának sokgyermekes Oroszországban

Ma sok fiatal nem hiszem, hogy mi vár rájuk holnap, milyen változtatásokat fognak alávetni, mi az oka. Életkor ismert, hogy diktálja a feltételeket. És mi legyen hálás a történeteket, hogy születési idő, amikor a hozzárendelt bármely hely, mivel néhány évszázaddal ezelőtt még csak nem is gondol. Emberek élt és halt meg a szegénység. Az állam nem védte meg őket semmilyen módon. A legtöbb támogatást igénylő nőktől. És most a helyzet nem változott. Ma a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban Ötvenöt éve. Ennek része a globális szinten ez nagyon korán. Érdemes megjegyezni, hogy a nyugdíjkorhatár a nők 2013-ban ugyanaz volt. Ez nem meglepő. Nem változott az évtizedek során.

History helyek

Korábban senki sem gondolt, hogyan kell csinálni, hogy minden kifizetést a személyekre, akik elértek egy bizonyos korban. Nem mondom, hogy nem tartotta be az öregség, de abban az értelemben, hogy üres a kincstár még nem láttam. Sőt, ezt a kérdést nem vitatták egyáltalán. És az emberek nagyon korán meghalt. A valóság az idő, az éhezés, a szegénység és pusztulás nem a piszkos munkát.

Egészen más a helyzet kezdett formát ölteni a tizenkilencedik század végén. Ez az első alkalom a nyugdíjreform keretében zajlott Otto von Bismarck, aki abban az időben valóban a forradalom történetében. Tehát, ő vezette be a kötelező kifizetések polgárok, akik elérték a hetvenegy éves korában. Természetesen az említett szabványok, néhány élt, amíg nyugdíjba, de az a tény, hogy a reform létrehozott egy izgalom. Különben is, egy idő után a korhatár-ra csökkentettük Hatvanöt éves a ragaszkodás a szakszervezetekkel.

Jellemzők helyek

Először is, ez egy havi fizetés, akiket nem- csak azoknak, akik elértek egy bizonyos életkor, hanem a szociálisan veszélyeztetett csoportok, például a fogyatékkal élő vagy munkanélküli. És ez fontos. Ez a fő jellemzője a nyugdíj korhatár nélkül, vagyis a szociális védelem hiánya. Az állam ezzel segítve, hogy a polgárok teljes körűen talpra, meg néhány anyagi előnyök, javítja az életszínvonal, egyre gazdagabb és fejlettebb. A fizetési ezen alapokat mutatja az ország törődnek az emberek. És az alsó korhatár (hogy legalább ugyanolyan nyugdíjkorhatár a nők sokgyermekes Oroszországban - 2014-ben volt 55 éves) azt mondja, hogy az állam nem látja a polgárok függő és igyekszik minden módon, hogy számukra minden szükséges, függetlenül attól, hogy a viszonylag fiatal .

A helyzet a világban

Azóta, amikor Otto von Bismarck úgy döntött, hogy a kifizetések az emberek, akik elérték a kora hetven éve, hogy volt egy csomó időt. Az évek során a társadalom tudomására jutott, hogy a nyugdíj elengedhetetlen azok számára, akik már elavult, és nem tud dolgozni. Ez egyfajta tisztelgés. Érdemes megjegyezni, hogy a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban sokkal alacsonyabb, mint a világ számok. Ötvenöt éve - ez a szám nem változik, amely bevezette a Szovjetunióban. Ez soha nem változott. Bizonyos volt szovjet köztársaságok korrigálni ezt a jelet alapján valóságot, de Oroszország, amely a fő jogutódja a nagyhatalmak, így azt a tagok a gyengébbik nemre.

És vannak?

Ma a legtöbb országban a világon az emberek nyugdíjba hatvanöt évig. Vannak államok, amelyek már gondolkodtam, hogy hogyan, hogy jelentősen növeli a számokat. Például az Egyesült Államokban tervezett, hogy elhalasztja a megjelenési dátuma a polgárok mindkét nemnél a megérdemelt pihenés újabb 5 évre. Nem jobb dolog Európában. Így Németországban a közeljövőben tervezik emelni a lécet akár hetven év. Azonban bizonyos esetekben ez nem okoz az emberek, akik valóban kívánják dolgozni és pénzt keresni, minden agresszió. Mindazonáltal nyilvánvaló, hogy a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban méltó tiszteletet, mert lehetővé teszi, hogy megszokja jogosultságok, várakozás nélkül öregség.

Változás jön!

Jelenleg az a személy kora hagyva a nyugdíj Oroszországban hatvan férfiak és Ötvenöt a nők számára, mint azt fentebb említettük. Ha összevetjük ezeket az adatokat a nemzetközi gyakorlatnak, honfitársaink megy nyaralni valóban viszonylag fiatal. Például most a lakosság Spanyolország, Németország, Izland és Norvégia is folytatja pályafutását hatvan-hét év, ugyanakkor ezekben az országokban gyakorlatilag nincs részlege az úgynevezett nemi alapú, azaz nyugdíjba egy adott korban képviselői erős az emberiség felének, valamint a hölgyek.

Az új rendszer

De a dolgok változnak! Különösen a legújabb orosz nyugdíjrendszer működik már kétezer tizenötödik évben. Szerint a reform bevezette az úgynevezett pontozás struktúra, azaz minden évben a hivatalos munkát a jövő nyugdíjas halmozódnak néhány pontot, amely alapján kerül kiszámításra a havi juttatás.

Ez az elv elég egyszerű a számítás, és a végrehajtást a végleges rendezése végezzük eredményeként egyszerű matematikai műveleteket. Ebben reform kell felelniük a megvalósítását a társadalmi igazságosság. Egyeznek meg, a több ember életét a munka, annál nagyobb a fizetendő összeg nagyságát kell lennie miatt a jövőben. Sőt, sok törvényhozók és közéleti már aktívan támogatja azt az elképzelést, az innováció. A gyakorlat azt mutatja, hogy a társadalmi egyenlőség csak akkor valósítható meg, ha van megfelelő számlázási. És a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban ez lényegtelen.

Az anyák nagy családok egy szót!

De nem szabad elfelejteni azokat, akik törődnek a jövőben hazánk. Meg kell jegyezni, hogy a korai nyugdíjazás anyák nagy családok kétezer tizennegyedik éve bankjegyeken 1/33 év létezését. Térjünk át a történelem e jelenség a mai társadalomban. Miután a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban eltér a sok anya.

Ez az első alkalom az említett rendszer bevezetése az ötvenes években a tizenkilencedik század, és ez volt a célja a nők számára, akik emelt több mint öt gyermek vagy fogyatékos gyermek. Ugyanakkor kellett dolgoznia életében több mint öt év alatt (összesen). Ez az előny-ben vezették be a szovjet időkben bizonyos előírásoknak. Jelenleg egy nőt ilyen előny nagyon nehéz használni. Különösen a jelen kiadás a normatív jogi aktus előadott négy szükséges feltételek állampolgár lehetett kapni. Így a jogot, hogy az ilyen fizetési van anyák sokgyermekes, akik elérték az ötven év, akik dolgoztak, összesen több mint 15 éve (ez az időszak kell lépnie eltöltött), és szült és nevelt 5 gyermek több mint 8 év.

árnyalatok

Ha az anya a sok gyermek nő minden gyermek akár nyolc évesen nem volt ideje, miközben ez nem számít, milyen okból, akkor nem is hivatkozhat egyes ellátások és a korai nyugdíjazás. Ugyanakkor, ha egy nő meg van fosztva a szülői jogok átvételét követően az ilyen kifizetések, ő továbbra is megkapja őket. Meg kell jegyezni, hogy a nevelt gyermeket is figyelembe véve, a gyermek életkora lényegtelen. Megjegyzendő, hogy a gyerekek is tisztában házastárs nyugellátás, és ez is csak abban az esetben elfogadását.

Szintén figyelemre méltó az a tény, hogy ha az anya él utódaik egy másik élettér, ez nem akadálya a találkozó egy nő a korai nyugdíjazást. Mit lehet mondani a nélkülözés a szülői jogok. Ebben az esetben, a nő meg van fosztva a kiváltságokat és előnyöket a másik, és megy a jól megérdemelt pihenés közös alapon.

problematikus

Annak ellenére, hogy általában a rendszer méltó tiszteletet, néhány közéleti és politikusok nem értenek egyet a jelenlegi helyzet az országban. Úgy vélik, hogy minden reform általában, és a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban, különösen, generál rendkívül parazita motívumok, mint tudjuk, semmi jó sem eredményezte.

A mai napig, mint már többször is rámutatott, készpénzfizetés az emberek, akik úgy döntöttek, hogy visszavonul, készülnek túl hamar. Ez egy nagy része a lakosság, hogy lehet produktív, hogy úgy mondjam, a javára az állam nyugdíjat kap. Egyesek úgy vélik, hogy nem stimulálja az emberi, hanem éppen ellenkezőleg, gyorsabbá teszi, hogy befejezze pályafutását, és visszavonul.

Ami a nők ...

Természetesen a differenciálás a kinevezés és a nyugdíjak kifizetésére, valamint a kor, amikor egy személy nyugodtan hagyja nyaralni, elengedhetetlen. Egyes szociológusok azt állítják, hogy ebben az esetben a nemek közötti egyenlőtlenség, amely szerint a férfiak mennek nyugdíjba később, annak ellenére, hogy a várható élettartam jóval kisebb.

Azonban a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban 2014-ben, mindössze öt évvel kevesebb, mint a képviselői erős felét az emberiség. Azt is meg kell jegyezni, hogy a legtöbb női komolyan elfoglalt gyermeknevelés és a háztartás minden felnőtt életében. Ez a kifejezés azonban nem szerepel az idő. Úgy tűnik, hogy a társadalmi igazságosság elvét ebben az esetben teljesülnek.

Valószínűleg, a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban óta megváltozott 2015-ben, de eddig senki sem vár, és a vonatkozó jogszabályok még nem létezik. Társadalmi igazságosság, amely oly ember várja a végén élete, nem figyelhető meg. És ez fontos. Úgy gondolják, hogy a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban 2014-ben, több mint igazságos és megfelelő.

A titok a világ ...

Ami a globális tendenciák tekintetében jelentős növekedés a nyugdíjkorhatár és a teljes „egyenlősdi” mindkét nembeli, ez akár az egyes országok. Mégis, mit mondjak, a Szovjetunió volt elég humánus kapcsolatban a polgárok, különösen a nők.

By the way, a nyugdíjreform, amely radikálisan változtatni valamit, nem figyelhető meg. Valószínűleg szükség lenne felülvizsgálni a nyugdíjkorhatár a nők sokgyermekes Oroszországban és csökkenti azt. Ma azonban továbbra is csak azokon az oldalakon a számlák, amelyek még nem hivatalosan elfogadott.

De a növekedés a nyugdíjkorhatár a nők Oroszországban 60 éves - ez meglehetősen bizonytalan kilátások, amely szerint a szociológusok, valószínűleg nem fog valóra válni, mert a társadalom még nem áll készen az ilyen esetekre.

összefoglalás

Így tehát a munkaerő-hely megérteni havi készpénzes fizetés, hogy kompenzálja az összes biztosított fizetés és egyéb kifizetések vagy díjak, amelyeket ténylegesen elvesztette őket kapcsolatban az Advent a fogyatékosság miatt vagy fogyatékosság. Ez az alapvető koncepció.

Meg kell jegyezni, hogy a finanszírozást a fizetési az öregségi nyugdíj összegét, mint általában, annak köszönhető, hogy az úgynevezett biztosítási hozzájárulások a munkaadók. By the way, az arány a biztosítási díj általában áll egyéni és közös részei.

Az munkaerő öregségi nyugdíj általában le, mint egy havi készpénzfizetés kell rendelni azoknak a polgároknak, akik elérték a törvényes korhatárt, és rendelkezik a szükséges szakmai tapasztalattal. Ezeket az összegeket kell kijelölni annak érdekében, hogy kompenzálja a polgárok bér vagy egyéb jövedelem az azonos, amely kaptak a munkaviszonyt. Tehát, ötvenöt év - a nyugdíjkorhatár Oroszországban a nők számára. 2015 hozhat némi változás. De biztosan senki sem tud beszélni.