Törvény, Állam és a jog
Hely társfinanszírozás programot. Állami nyugdíj társfinanszírozási programok
A program a nyugdíj társfinanszírozás elég jó üzlet, és a folyamatosan növekvő száma, akik hajlandók részt venni. Mit ábrázol? Mik az előnyei? Ez előnyös, hogy részt benne?
általános információk
rész
különleges pillanatokat
korlátozások
hely társfinanszírozás meghosszabbított program, de vannak bizonyos korlátozások. Így azt találtuk, hogy dolgozó nyugdíjasok 2017-ben nem lesz képes részt venni benne. A kormány úgy véli, hogy a megszüntetési számlát, és így növeli növekedése miatt a biztosítási díjak munkáltatók. És az extra jövedelem, amit nem kell. És hogy mégis ez érdekes kiderül! A legjobb, hogy a pénz a nyugdíjak, de a munka nem adatott lehetséges! Szintén figyelemre méltó a nagy számú árnyalatok, ami kívánatos porasprashivat képviselői a helyi szervezete a PF. Jelentős korlátozása - a top-up összeget. Így a polgár, aki használja ezt a funkciót is, hogy minden évben egy pénzösszeget a tartományban 2-12000.
Miért volt bevezetni?
Ezért döntöttek úgy, hogy a társfinanszírozás nyugdíjak az idős, és nem hagyta nyaralni polgárok élni? Korábban, a fő hangsúly a biztosítási része. De idővel világossá vált, hogy egy ilyen stratégia nem teszi lehetővé, hogy a magas életszínvonalat. Voltak problémák 2014-ben, amikor a biztosítási része helyek megfagyott. Ezért úgy döntöttek, hogy a problémát, annak ellenére, hogy jelenléte és nagyléptékű még foglalkozni kell. De ez a megközelítés lehetővé teszi, hogy minden polgár számára, hogy növelje a mérete a tartalom a jövőben. Van egy kategória, akik számára ez minden nagyon szép. Tehát, akik előtt születtek 1967-ben és nem vett részt a kialakulását a tőkefedezeti rész, akkor lehetősége van arra, hogy befolyásolja a méret a kapott összegek. Ez meg fogja könnyíteni a nyugdíjas éveikre. Az fiatal állampolgárok megosztják az alapok közötti társfinanszírozás és felhalmozódását.
következtetés
Vegyen részt ebben a kezdeményezésben, és a munkaadók átadható egy személy által egy megfelelő összeget. Ez lehetővé teszi, hogy csökkentse a UST. Annak ellenére, hogy az előnyök ezeket az eszközöket és a hűség a gazdasági szereplők, amelyek hasonló megközelítést, a munkáltatók nem rohan, hogy törekedjen a jóléti az alkalmazottak. Így lehetőség van arra, hogy fontolja meg, mint például egy másik nyolc napon belül, mint az elmúlt évben. Ezután polgárok elküldött 7,1 milliárd rubelt, miközben a szervezet kapott kevesebb, mint 130 millió. Ezen a ponton tett nyilatkozatok szerint a kormánytisztviselők, a program részesült több mint 8 millió. Man. Az érvényességi idő, akkor át a számláit és a negyvenöt és fél milliárd rubelt. Ahhoz azonban, hogy a magabiztosságot és felhőtlen jövő még nem szükséges. Mint ismeretes, 2014-ben az Orosz Föderáció vannak jelentős problémák a gazdasági tervet. Ezért sok erőfeszítés irányul a hivatalnokok, hogy csökkentsék a finanszírozás összegét, amelyek a nyugdíjrendszer, valamint, hogy a polgárok a folyamat magától kialakulását megtakarításaikat.
Similar articles
Trending Now