KépződésTudomány

Azok a tényezők, személyiség fejlesztés

A formáció egy személy egész életében működik egy hatalmas számos tényező, mind a külső és belső. Azok sokszínűsége olyan nagy, hogy a válasz a feltett kérdésre a cikk címe, lehetetlen lenne, ha nem lenne elfogadni bizonyos előfeltételek.

Először is, az a tény, hogy milyen sokféle tényező az egyén, ami szükségessé teszi, hogy kiad legalább egy előzetes, nem részletezett, azok besorolását.

Másodszor, a különböző tényezők, amelyek végső soron ugyanazt az eredményt a többszörös tetteikért - variációk az egyén, ezért szükséges foglalkozni azzal a kérdéssel, a besorolás a főbb személyiség.

Ez azért fontos, mert a tényezők lehetnek különböző jellegű és források képződését. Az emberi fejlődés hatással lehet a tudatalatti tényezők a személyes fejlődés, amelyek leírása a munkálatok, mint például Sigmund Freud, és amelyek az egyes látens (rejtett) karaktert. Befolyása és az úgynevezett határhelyzeteket, a tanulmány, amely elkötelezett a kutatási tevékenységet, Karl Jaspers. Ez elterjedt, különösen a modern nyugati társadalmi és pszichológiai tudomány? egzisztenciális elmélet Identitásmodelláló (Jean-Pol Sartr, Alber Kamyu), amelynek alapja jóváhagyása „kényszerítette” a szabadság az ember.

De a legegyszerűbb, hogy vizsgálja meg a fejlődés az egyes tényezők kell a tényen alapul, az axiomatikus feltételezés, hogy azok befolyásolják az egyén változó intenzitással, ezért attól függően, hogy a dominancia az egyik vagy másik közülük alakult a különböző személyiség típusok.

Elfogadott adja meg a következő szociális személyiség típusok.

A modális típus - a személyiség, amelyre jellemző funkciók és jellemzők, amelyek jellemzőek erre a típusú társadalomban, a kultúra, mentalitás és egyéb szempontok. Ezért azt mondhatjuk, hogy itt a domináns csoport tényezők azok, amelyek által alkotott körülvevő társadalmi környezet, maga a társadalom.

Alaptípus megtestesíti a jellemzői, a minimális követelmény, hogy egyértelműen azonosíthatók legyenek az egyént a társadalmi struktúra. Ez a fajta képviselői, akik azt mondják: „Nos, most már (a) egy igazi ... (szakmai, férj, politikus, stb.) Következésképpen, van egy domináns jelentőségű a formáció fog játszani tényező a személyes fejlődés, kezdeményezte a rendszer az oktatás és képzés, a munkaerő-kollektíva, család stb

Egyes esetekben van az úgynevezett kumulatív hatása a cselekvési tényező a személyes kialakulását. Ez a jelenség, amikor egy adott helyzetben, a történelmi helyzet, a hatás egyik tényező növekszik, és a hatása a többi, hiszen felfüggesztették vagy gyengült. Például, amikor a domináns tényező a külső eredetű, azt eredményezi, hogy a reaktív személyiség típus, amelynek képviselői azt mondják, „sodródó”. Ezzel szemben a proaktív személyiség forma a fő tényezők a fejlődés az egyén, amelyek zárt az egyén - az elhatározása, kitartás, a bizalom, a szellemi kapacitás.

Marginális típus - egy példa hiánya külön csoportot a domináns tényező az eredménye ez a fellépés alakul a személyiség határ mentalitás és homályos identitás.

Egy szó, nem számít, milyen a tudomány vizsgálja azokat a tényezőket, személyiség fejlesztés, pedagógia, szociológia, pszichológia, vagy más, mindegyik sor lehet csökkenteni az alábbi kategóriákban:

- biológiai és genetikai, természetéből adódó ember mint biológiai lény;

- a fizikai környezet, azaz természetes, klimatikus és földrajzi környezet, amelyben a fejlődés az egyén;

- kultúra, talán a legfontosabb társadalmi tényező, amely az egyén társas viselkedési és szociális interakció;

- saját társadalmi tapasztalat képező kritériumokat egy személy viselkedése és értékelése.

A mai társadalomban nehéz kideríteni dominanciája bármilyen jelzés csoportok. Hatásuk multiplikatív jellegű, és stabil, idővel változhat. Ezért a modern körülmények között az akut probléma találni egy harmonikus kombinációja a tényezők a belső természet és a társadalmi, amely biztosítja, hogy stabil és fokozatos fejlődését.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 hu.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.