A koordinátorok - ki ez? Mit jelent a koordinátor

Ahhoz, hogy megértsük, aki a koordinátor, meg kell elemezni, egy szó előfordul ez a kifejezés.

A koordinátorok - a fő vezetői a projekt

A „koordinátor” szorosan kapcsolódik az ige „hogy koordinálja”, azaz, hogy megtalálják a módját, hogy optimalizálja az együttműködést.

Ha beszélünk egy adott projekt koordinátor - a fő vezetője a tervezési munkát. Azt döntéshozatal hatóság tekintetében a projekt, és felelős érte. A koordinátorok - olyan személyek, akik felelősek a helyes használata az elkülönített alapok, amelyek gondoskodnak arról, hogy a projekt tevékenység már nagyon fontos és jelentős a vállalat számára. Az a személy, a projektet koordináló, joga van hozzá feladatok valamennyi résztvevő, beleértve az üzleti szakemberek.

Mit kell tudni a koordinátor?

A koordinátorok - a cég alkalmazottai, akik tisztában kell lenniük azzal, hogy mi történik, mert a tudatosság és pontosságát döntéshozatal attól függ, hogy a siker egy-egy projekt, és a nyereségesség a szervezet egészére.

Szakmai projektkoordinátor - kulcsfontosságú a siker minden törekvés. Azt kell folyékonyan a következő információkat:

1) a neve és fő jellemzői az értékesített termékek;

2) a teljes termékskála ;

3) folyamat, és az alapvető szabályokat tárolására és termékek értékesítését;

4) a gyűjtemény a különböző műszaki és irodai alkalmazások, amelyek folyamatosan kapcsolódik a munkafolyamat.

5) egyéb különleges információt a projekt és a termékeket.

Jogait és kötelességeit a projekt koordinátor

A teljes és sikeres megvalósítása munkáját, a koordinátor a következő jogok illetik meg:

1) A koordinátorok - ezek olyan emberek, akik pénzt keresnek az információkat. Ezért minden dolgozó köteles megosztani a szükséges információkat a koordinátor.

2) Koordinátor a teljes értékű jogot, hogy megosszák a látását a menedzsment tervezési munkát. Azt is szükség lehet, hogy megvédje a tevékenységét kérdések, biztosítva a megfelelő változtatásokat.

3) Válassza ki a parancsot, hogy szimulálja a tervezési előírások, kiválasztása megfelelő szakértők és a partnerek.

4) A pénzügyi források felhasználását a kiosztott költségvetést.

Azonban nem csak joga van koordinátor. Feladatok vannak rendelve lehet általánosítani bizonyos feladatokat, amelyeket az úgynevezett „hivatalos feladatai”

Mit jelent a koordinátor?

Work projektkoordinátor hogy végezze el a különböző munkahelyek funkciókat. A funkciók a koordinátor a következők:

1) Karbantartás és következtetés kereskedője megállapodásokat.

2) marketing munka, amely magában foglalja:

a) Az együttműködés a regionális cégek és képviseleti irodák;

b) a piackutatás megcélzott piacokon;

c) részt vesz a különböző szemináriumok, kiállítások, bemutatása a cég termékeit rájuk.

3) A közvetlen munka az ügyfelekkel.

4) rendelet és ellenőrzése követelések ügyfelek.

5) munka megrendelések minden szakaszában.

6) Monitoring értékesítési volumenek, a vállalat saját, mind a versenytársak.

7) Munka számlák, redundáns áruk és így tovább.

Igazgatási feladatait a koordinátor

Projekt koordinátor - a menedzser. Következésképpen, számos adminisztratív feladatokat. A fő adminisztrációs feladatokat az alábbiak lehetnek:

1) A megfelelő személyzet, a projekt csapat, csakúgy, mint a motiváció a sikeres munkát.

2) Költségvetés projektfejlesztés és a költségek ellenőrzését.

3) A stratégiai és taktikai tervezés (időtartamra nap, hónap, év).

4) összeállítása jelentéstétel a tényeket az elvégzett munka és a műveletek eredményei.

5) dokumentálása tevékenységek a projekt csapat. Tehát a legfontosabb dokumentumokat, amelyek szabályozzák a tevékenységet koordináló tartoznak:

a) a külső dokumentáció (előírások, szabványok projekt tevékenységek);

b) a belső dokumentumokat (rendeletek, a Társaság alapszabálya Labor előírások, munkaköri leírások, stb. d.)

Mi különbözteti meg a műszaki koordinátor a projekt koordinátor?

Két szakma technikai koordinátora és a projekt koordinátora korábban tárgyalt sok különbség van. Pozíció „Műszaki koordinátor” többnyire rendelkeznek autókereskedők.

A fő feladatok végzett személy ebben a helyzetben a következők:

1) a képzés és az emberi erőforrás-gazdálkodás;

2) ellenőrzik a rendelkezésre álló és a berendezés használatára vonatkozó;

3) együttműködés a karbantartási szolgáltatást garanciális javítása;

4) A dokumentáció;

5) ellenőrzése a műszaki üzem;

6) Vezérlő diagnosztikai berendezések.

A koordinátorok az értékesítés

Új és dinamikusan fejlődő szakma koordinátora az értékesítési részleg. Ki ez? És milyen funkciók?

Az ilyen pozíciók jellemző kereskedelmi vállalatok, amelyek aktívan bővül, és a növekvő értékesítési volumen. A fő feladata az értékesítési részleg koordinátor tartalmazza:

1) kommunikáció az ügyfelekkel és belső szolgáltatások;

2) tájékoztatást ad a tartomány és a rendelkezésre álló kereskedelmi termékek, valamint a költségek és a rendszer kedvezmények;

3) a munka átvételét és feldolgozását alkalmazások

4) szállít információt az új termékek a fogyasztók számára;

5) adatbázisok karbantartása, valamint a vezetése elsődleges dokumentáció ;

6) valamennyi szakaszában a szerződéses kapcsolat ellenőrzése követelések.

Tehát aki a koordinátor?

A koordinátorok - olyan emberek, akik egy egyedi képes felhalmozni információt. Ők gyorsan kiválaszthatja az összes fontos, akár a saját helyreállítani a szükséges adatok mezőben. Vagy még jön teljesen új információt, amely nem volt a természetben. Koordinátor lehet menedzser vagy politikus.

Azonban a szakmai tevékenységek gyakran találkozni háromféle segítők:

1) Projekt koordinátor - az a személy, aki teljes mértékben felelős a promóciós egy adott projekt vagy egy adott termék, megalakulása óta a csapat és a befejező az elemzés eredményeinek az előléptetést.

2) A műszaki koordinátor - az adott személy teljes mértékben felelős a promóciós és az értékesítés különböző típusú berendezések; Gyakran ez a megüresedett elérhető autókereskedők és más szakmai szervezetekkel.

3) A koordinátorok az értékesítési folyamat - az emberek, akik a teljes értékesítési folyamatot, a kérelmek átvételére. Szintén a hatáskörükön közé piackutatás, versenytárs monitoring, az irányítást a pozitív képet a szervezet.

Így a koordinátor szakma nagyon érdekes és ígéretes. A közelmúltban, az emberek képesek, hogy koordinálja a különböző folyamatok és műveletek még mindig nagy a kereslet a progresszív sikeres vállalatok. A koordinátor a kapcsolat a sok ember. Ő nemcsak egy kiváló elemző, de egy jó pszichológus. Ebben az ember feladata nem csak a munka az információforrások, hanem egy csomó ember a különböző tevékenységi körök és mentális raktárban. Ezért a követelmények koordinátorok elég magas. Azonban, ha megvan a hozzávaló az adatokat, és a koordinátor, a szakma viszi sok pozitív érzelmek, és a pénzügyi jólét.